Västmanlands tingsrätt söker ordningsvakt en eller flera

1 plats(er).

Trivs du med att kombinera arbete som ordningsvakt med administration och service?

Hos oss får du en trygg anställning i en varierad roll där du bidrar till att domstolens vardag fungerar tryggt och smidigt.

Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt - för din och allas rättssäkerhet.

Ditt uppdrag

Som ordningsvakt hos oss arbetar du med varierande arbetsuppgifter, med fokus på service. Du tjänstgör i en fast säkerhetskontroll med röntgen och upprätthåller ordning och säkerhet i tingsrättens lokaler i samband med förhandlingar. Vidare bemannar du receptionen och hjälper våra besökare tillrätta, samt svara på frågor från allmänheten och andra aktörer.

En stor del av arbetet består av administrativa sysslor, exempelvis inköp, fakturahantering och schemaläggning. Tillsammans med övriga ordningsvakter administrerar du våra interna verksamhetsstöd, passersystem, övervakningssystem, ger teknisk support i våra förhandlingssalar samt utför sedvanliga vaktmästarsysslor såsom posthantering och kontorsservice.

Flexibel arbetstid tillämpas men som ordningsvakt vid tingsrätten ingår visst övertidsarbete då rättegångar ibland kan pågå även efter ordinarie arbetstids slut.

Västmanlands tingsrätt ingår tillsammans med Uppsala tingsrätt i ett gemensamt jourområde vilket innebär helgtjänstgöring, som fördelas mellan ordningsvakterna.

Du kommer att ingå i en grupp med 6 ordningsvakter, 2 IT-administratörer och en säkerhetschef. Vi tillhör enheten Säkerhet och service.


Vem är du?


Arbetet som ordningsvakt är ett lagarbete som ställer stora krav på samarbetsförmåga. Vidare är du serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra människor. Du tar initiativ, är noggrann, flexibel och har ett gott omdöme. Självklart är du med och bidrar till vårt goda arbetsklimat. Dina personliga egenskaper är av mycket stor vikt.

Krav

Har slutförd och godkänd gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Har giltigt ordningsvaktsförordnande.

Har goda kunskaper i svenska och engelska.

Har arbetslivserfarenhet som ordningsvakt.

Har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Har god datorvana och förmåga att arbeta i olika digitala system.

Har grundläggande tekniska kunskaper.

Meriterande

Har tidigare erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, företrädesvis domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Har kunskap av arbete med säkerhetsteknik såsom larmsystem och CCTV.

Har ytterligare språkkunskaper.

För att bli aktuell för anställning inom Sveriges Domstolar krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Om oss

Västmanlands tingsrätt är en öppen och modern domstol i centrala Västerås.

Vårt uppdrag är att varje dag bidra till rättstrygghet i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Vi är en av de större tingsrätterna i Sverige med drygt 100 medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Vi delar lokal med Hyres- och arrendenämnden i Västerås där ytterligare 7 medarbetare jobbar.

Tingsrätten är indelad i två dömande avdelningar och en administrativ avdelning.

Vi erbjuder dig

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.

Några av våra förmåner är:

Kompetensutveckling.

Friskvårdsbidrag.

Läs mer om våra övriga förmåner här. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Praktisk information

Anställningen avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I din ansökan vill vi att du besvarar urvalfrågorna samt bifogar ditt CV, personligt brev, gymnasiebetyg eller annat bevis samt giltigt ordningsvaktsförordnande. Detta är en förutsättning för att din ansökan ska anses vara komplett.

Sista ansökningsdag: 23 november 2026.

Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

I denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med rekryteringstester.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss - förmåner och villkor - lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Så går rekryteringen till (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/sa-gar-rekryteringen-till/)

Vi ser fram emot din ansökan!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde efter överenskommelse.