Sök med AI

Vårdenhetschef till sektion Geriatrik inom närvårdskliniken

Region Östergötland

Sammanfattning

Vi söker en vårdenhetschef till Geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) inom närvårdskliniken i Linköping. Rollen innebär teamledarskap och ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att samarbeta med nuvarande vårdenhetschefer och ingå i ledningsgruppen för att utveckla och förbättra verksamheten. Kliniken fokuserar på att möta patienters unika behov och värderar ett normkritiskt förhållningssätt.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tidsbegränsat förordnande med tillsvidareanställning i grundprofession.Möjlighet att arbeta i multiprofessionella team.Engagerande arbetsmiljö med fokus på utveckling.

Linköping

Ansök senast: 2026-11-01
Publicerad: 2026-10-14

Beskrivning

På hela närvårdskliniken inspireras vi av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Detta speglas i vår värdegrund "Vi möter dig där du är" - både patienter och medarbetare. På Geriatrisk akutvårdsavdelningen, GAVA finns idag två vårdenhetschefer och nu vill vi utöka med ytterligare en vårdenhetschef. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta jobba framåt och utveckla denna klinik. Är det du?

Vårt erbjudande

Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och ligger i framkant avseende vård, undervisning och forskning. Slutenvården inom sektionen för Geriatrik består av Geriatrisk akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion. Till sektionen tillhör även geriatriska mottagningen, med inriktning mot patienter med minnesproblematik, akut geriatriska patienter och Parkinsons sjukdom samt ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen.

Geriatriska sektionen hör till närvårdskliniken Linköping och är en forskningsaktiv universitetssjukvårdsenhet som tillhör närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar inom sektionen för Geriatrik. Inom närvårdskliniken ryms även Sektion LAH och Sektion Närvård.

På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov.

Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ett teamledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer. Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Ett av dessa mål är att sektionen kommer behöva bli större för att ge vård till fler. Du ingår i klinikens och sektionens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag.

Om dig

Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande befattning och gärna erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Meriterande är om du har haft chefsuppdrag inom Region Östergötland tidigare. Du har med fördel utbildning inom hälso- och sjukvård samt ledarskap. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av eller intresse för forsknings- och utvecklingsfrågor.

För att trivas och lyckas i rollen är du en ledare som skapar engagemang, delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att mål, förväntningar och uppdrag är väl förankrade. Med ett helhetsperspektiv fattar du beslut som bidrar till verksamhetens bästa och du har förmåga att se samband mellan olika delar av organisationen. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter där andra ser hinder. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Intervjuer för denna rekrytering planeras till den 5 oktober. Vi använder oss av digital referenstagning.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ansök till tjänsten

Vårdenhetschef till sektion Geriatrik inom närvårdskliniken

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-14 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Region Östergötland
Visa alla jobb för Region Östergötland

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

LinköpingAdministrationEnhetschefVårdenhetschef

Läs också

”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”
Kommersiella samarbeten

”Här får du vara med och utveckla, inte bara göra jobbet”

På Primärvårdsrehab Bromma sjukhus får medarbetarna frihet att påverka, utvecklas och testa nya idéer. Enhetschef Anton Eriksson berättar om ett ledarskap som bygger på tillit, korta beslutsvägar och en arbetsplats där alla hjälps åt.

Lästid 3 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Kalmar Län

Avdelningschef Geriatriska kliniken avd 32

Kalmar
8/10 – 1/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se