Utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Till Utbildningsförvaltningens Stabsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare som kan vara länken mellan verksamhet, teknik och människa.

Tjänsten är placerad centralt inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare kommer du, i rollen objektledare verksamhet för objektet Utbildning, kultur och fritid, ha en ledande roll i Linköpings kommuns styr- och samordningsmodell för digitalisering. Det betyder att du kommer att vara en central spelare mellan verksamhet och teknik. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnyttan bidrar du till att omsätta idéer och behov till verklighet. Du har ansvar för att planera och samordna arbetet samt ta fram en tillhörande budget, vilken du också följs upp på. Målet är att vi ska arbeta efter portföljstyrning där det kommer behöva ske prioriteringar mellan behov, initiativ och projekt.

I rollen kommer du att arbeta nära chefer, verksamhetsspecialister, projektledare samt representanter från kommunens IT-avdelning såsom systemförvaltare, IT-utvecklare, IT-projektledare m.fl. Du kommer också att samverka med funktioner från andra förvaltningar som har liknande roller.

I det här jobbet får du möjlighet att verka i en vardag där du pendlar mellan strategiskt, taktiskt och ibland operativt arbete. Du kommer att vara drivande i förändringar samt följa upp upphandlings- och implementeringsprojekt och behöver trivas i rollen att leda utan att nödvändigtvis vara chef.

Din arbetsplats

Enheten Ärendehantering, nämnd och digitalisering tillhör Stabsavdelningen på det centrala Utbildningskontoret. Tillsammans är vi 12 personer med olika kompetenser som levererar på de olika ansvarsområdena. Enheten innefattar ansvarsområden som bland annat informations- och ärendehantering, objektstyrning och AI samt diariet och nämndarbete. Vi arbetar tillsammans med ca 150 andra kollegor i aktivitetsbaserade kontorslokaler centralt belägna direkt i anslutning till Stora torget.

Du som söker

Vi söker dig som har en akademisk teknisk eller filosofisk högskoleexamen på masternivå, exempelvis som civilingenjör, civilekonom, inom systemvetenskap, informatik eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Ett krav för tjänsten är att du har erfarenhet av strategisk samordning, portföljstyrning eller en liknande roll i gränslandet mellan IT och verksamhet. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat med kvalitetsutveckling, förändringsledning samt har erfarenhet av projektledning. Vidare ser vi det som ett stort plus om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.

För att lyckas i rollen ställs det krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Om du dessutom har kunskap om IT-system samt en god förståelse för verksamhets- och systemarkitektur ser vi det som meriterande för tjänsten.

Som person är du självgående; du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, där du ser till sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser, och anpassar dina handlingar till detta. Du är också initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I ditt arbete är du tydlig och kommunicerar på ett sätt som säkerställer att budskapet når fram, att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp vid behov. Då rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga; du arbetar bra med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Slutligen har du ett naturligt ledarskap där du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, blir en viktig referenspunkt för andra och skapar ett starkt engagemang och delaktighet.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av logik- och personlighetstester.

Övrig information

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17625

Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.