DevOps engineer

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.

Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.

Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Referensnummer: 2026-14486

Det här är ditt uppdrag
I rollen som DevOps engineer ingår du i ett team med helhetsansvar för containerplattform, cloudplattform och Linuxplattform. Detta inkluderar utveckling, drift och livscykelhantering av miljöerna.

I dina arbetsuppgifter säkerställer du bland annat att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav.

En gedigen inlärningsperiod ger dig förutsättningarna för att komma in i rollen och förbereder dig för att arbeta i en komplex IT-miljö och vara med och påverka utvecklingen av nästa generations teknikplattformar.

Du får möjligheten att bidra du i en agil miljö och se hur ny teknik kan göra Sverige ännu säkrare.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod

• Erfarenhet av administration av Linuxsystem

• Erfarenhet av CI/CD pipelines

• Erfarenhet av observability-lösningar

• Erfarenhet av att arbeta i ett agilt team

• Genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området.

Det här är kollegan vi söker
Vi erbjuder dig som nyligen avslutat en teknisk utbildning eller har några års arbetslivserfarenhet möjligheten att på ett ansvarstagande och initiativrikt sätt vara med att såväl utveckla som påverka framtida teknikval och lösningar.

Du arbetar med ett stort egenansvar i en verksamhet som växlar mellan att vara planerad och händelsestyrd, där särskilda händelser kan inträffa som innebär ett ökat behov av din kompetens. Det krävs att du har en förmåga att agera självständigt med god noggrannhet samt förmågan att prioritera om och anpassa dig efter rådande situation.

Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Vi ser det som självklart att du tillsammans med oss tar ett ansvar för din egen utveckling, samtidigt som du har ett positivt och konstruktivt sätt att ge och ta feedback i vår vardag.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-02

Urvalsfrågor: Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du svenskt medborgarskap?

2. Har du minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen beskriv dina studier och/eller din arbetslivserfarenhet.

3. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

4. Har du erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

5. Har du erfarenhet av administration av Linuxsystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.

6. Har du erfarenhet av CI/CD pipelines? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet

7. Har du erfarenhet av observability-lösningar? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet

8. Har du erfarenhet av att arbeta i ett agilt team? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet

9. Har du ett genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området? Om ja, hur yttrar sig ditt intresse?

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Vi påbörjar urvalet under annonseringstiden och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen senast vecka 36.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?
Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.