Undersköteskor till hemtjänsten i Mörbylånga och Färjestaden

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv.

Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka.

Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Äldreomsorgen i Mörbylånga kommun växer och vi behöver bli fler medarbetare för att möta framtidens behov. Därför söker vi undersköterskor till hemtjänsten i Mörbylånga och Färjestaden.

Vi vill skapa en äldreomsorg där människor får leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv på sina egna villkor. För att lyckas behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra med sin kunskap, sitt engagemang och sina idéer.

I samband med din ansökan anger du om du helst vill arbeta i Mörbylånga, Färjestaden eller om du är intresserad av båda orterna.

6 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Du gör skillnad varje dag

Att arbeta i hemtjänsten innebär att möta människor med olika behov och livssituationer. Som undersköterska ger du stöd och omsorg i brukarens eget hem och bidrar genom ett personcentrerat arbetssätt till trygghet, delaktighet och livskvalitet.

Arbetsdagen är varierad och utgår från brukarnas behov. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att du:

• Ger personlig omvårdnad och stöd i vardagens aktiviteter.

• Stärker brukarnas självständighet och förmåga att klara sig själva.

• Uppmärksammar förändringar i hälsa och välbefinnande och agerar utifrån personens behov.

• Utför hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering.

• Dokumenterar och följer upp insatser enligt gällande rutiner.

• Skapar trygghet och kontinuitet genom goda relationer med brukarna.

• Samarbetar med kollegor och andra professioner för att skapa en helhet kring brukarens behov.

• Bidrar aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten.

Hos oss är du en viktig del av ett team som tillsammans ansvarar för att omsorgen håller hög kvalitet och gör skillnad i människors vardag.

KVALIFIKATIONER

Vi söker en engagerad undersköterska som vill bidra till en omsorg där varje individ blir sedd, lyssnad på och bemött med respekt. Rollen kräver ett professionellt förhållningssätt, ansvarstagande och förmåga att anpassa arbetet efter olika människors behov.

Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Initiativförmåga, ett lösningsorienterat synsätt och vilja att utvecklas är viktiga egenskaper, liksom intresset för att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

• Har utbildning som undersköterska och uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln.

• Har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• Har grundläggande digital kompetens och kan dokumentera i verksamhetens system.

• Har ett respektfullt och professionellt bemötande.

• Är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad.

• Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

• Vill arbeta personcentrerat och stärka brukarnas självständighet.

• Är intresserad av att utveckla verksamheten och ta ansvar tillsammans med dina kollegor.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg, kunskap om demenssjukdomar samt erfarenhet av personcentrerad omsorg och rehabiliterande arbetssätt.

B-körkort är ett krav för flera av tjänsterna. På vissa arbetsplatser finns möjlighet att arbeta utan körkort.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

HOS OSS FÅR DU VARA MED OCH PÅVERKA

Mörbylångamodellen är vårt tillitsbaserade arbetssätt för en mer behovsanpassad hemtjänst. Medarbetarna planerar själva sina arbetsdagar, vilket ger större möjlighet att anpassa stödet efter brukarnas behov och hitta lösningar tillsammans när förutsättningarna förändras.

Du som möter brukarna varje dag har viktig kunskap om vad som fungerar och kan utvecklas. Därför vill vi ge dig möjlighet att ta ansvar, använda din kompetens och vara delaktig i verksamhetens utveckling.

Mörbylångamodellen bygger på:

• Tillit och delaktighet du får påverka hur arbetet genomförs.

• Behovsanpassad omsorg vi utgår från människan och hennes behov.

• Kontinuitet och trygghet brukarna ska möta samma personal så ofta som möjligt.

• Samarbete och gemensamt ansvar vi tar till vara varandras kompetens.

• Lärande och utveckling vi utvecklar verksamheten tillsammans.

Öppen hemtjänst hjälpen utgår från människans behov

I Mörbylånga kommun arbetar vi med öppna hemtjänstbeslut. Det innebär att hjälpen inte är knuten till en detaljerad lista över insatser, utan utformas utifrån brukarens samlade behov inom ramen för beslutet.

Det gör det möjligt att anpassa stödet när behoven förändras och låta hjälpen utgå från det som är viktigast för brukaren. Vi arbetar också med möjligheten att påkalla hjälp när behov uppstår.

Som undersköterska behöver du kunna lyssna, observera och använda din yrkeskompetens för att göra professionella bedömningar och tillsammans med brukaren hitta bra lösningar. Målet är en lyhörd, flexibel och personcentrerad omsorg som fokuserar på det som gör störst skillnad för människan.

ÖVRIGT

Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.