Undersköterska sökes till Hematologi- och lungsektion på avdelning 61

Är du utbildad undersköterska och intresserad av att arbeta i team? Nu söker vi kollegor till avdelning 61. Sök redan idag!

Din roll hos oss

Som undersköterska hos oss blir du delaktig i vårt tvärprofessionella team, där varje yrkeskategori bidrar med sin specifika kunskap. Du ges även möjlighet att utvecklas i din profession och vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion.

Vi har ett strukturerat arbetssätt och strävar mot gemensamma mål. Omtanke om varandra och de patienter som vårdas hos oss, lägger grunden för en avdelning där vi trivs.

Om arbetsplatsen

Avdelning 61 är en slutenvårdsavdelning med inriktning hematologi och lungmedicin med 21 vårdplatser fördelade på fyra team. Arbetet fördelas mellan olika yrkesprofessioner; läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och kurator men framförallt arbetar vi i parvård; 1 sjuksköterska och 1 undersköterska i varje team.

På hematologen jobbar vi med patienter som har blodcancer och andra blodsjukdomar. Vi gör allt från utredningar, inneliggande cytostatikabehandling och palliativ vård. En viktig del av arbetet är understödjande behandling som till exempel transfusioner, infektionsbehandling och hantering av centrala infarter.

På lungmedicin arbetar vi med patienter som har bland annat lungcancer, kronisk obstruktiv lungsjukdom, pneumothorax, lunginfektioner samt sömnrelaterade andningsproblem.

Din profil

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erfarenhet av arbete inom akutsjukvård. Det är en fördel om du har läst kursen Akutsjukvård, 200 poäng och Medicin 2, 100 poäng, eller har läst den nya programstrukturen (from år 2021) där ovan kurser ingår i utbildningen. Det är önskvärt att du har diplom från Vård- och Omsorgscollege.

Som person ser vi att du värderar det kollegiala samarbetet högt då vi arbetar tätt i våra team. Du är lyhörd för dina patienter, deras anhöriga och dina kollegor och är bra på att känna av situationen. För tjänsten krävs att du är flexibel och nyfiken på att lära dig nytt. Vi är en organisation där utveckling sker hela tiden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Region Halland erbjuder dig som undersköterska eller skötare möjligheten att gå vårt skräddarsydda introduktionsprogram - Basår för undersköterskor och skötare. Mer om detta introduktionsprogram samt övriga förmåner kan du läsa om här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är "Halland ­ - bästa livsplatsen" och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.