JobbSafariLediga jobbTrivsam arbetsplats

Trivsam arbetsplats

Sayaz Etableringstjänst AB

Sammanfattning

Hair Fashion söker två frisörer till sin salong i Ludvika. Rollen kräver lojalitet och punktlighet, då salongen har en stor kundkrets. Denna tjänst erbjuder en möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med varierande kunder.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Ludvika

Ansök senast: 2026-10-29

Publicerad: 2026-07-28

Beskrivning

Hair fashion söker två frisörer till salongen i Ludvika!

Hair Fashion har ganska stor kundkrets, då krävs att frisörer som söker tjänsten ska vara lojal och punktlig!

Ansök till tjänsten

Trivsam arbetsplats

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-28 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Sayaz Etableringstjänst AB

Visa alla jobb för Sayaz Etableringstjänst AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Ludvika Frisk- och kroppsvård Frisör

Läs också

Jobbsökning

Anna Eriksson sadlade om från ingenjör till lärare: ”Nu kan jag göra verklig skillnad!”

Anna Eriksson jobbade som IT-utvecklare och trivdes med det men saknade känslan av att ha ett meningsfullt jobb. Det var så hon fick idén om att sadla om till lärare. Genom Teach for Sweden har hon fått möjlighet att läsa ledarskapsprogrammet och kan nu göra större skillnad för framtidens vuxna. – Det som lockade mig var […]

Lästid 2 min

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Loneve HB

Trivsam arbetsplats

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Anna Eriksson sadlade om från ingenjör till lärare: ”Nu kan jag göra verklig skillnad!”

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Liknande jobb

Frisör till äldreboenden i Stockholm

Fysioterapeut till Villa Svedala

Lönespecialist / Payroll Specialist

Fysioterapeut till Villa Östergård i Partille

Klinikchef till Folktandvården Västervik

Fysioterapeut till barn- och ungdomshabiliteringen

Specialistundersköterskor till äldreomsorgen hemtjänst

Tränare till Takkei Trainingsystems