Strateg - barn, unga o äldre, Kultur- och bildningsförv., Falun

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Om verksamheten

Kultur- och bildningsnämndens (KBN) övergripande uppdrag är att bedriva en bred, tillgänglig och kvalitativ kultur- och bildningsverksamhet i hela Dalarna. Vi arbetar i ett komplext nät av samarbetspartners - internt och externt, lokalt, regionalt och nationellt. Genom dialog och samverkan utvecklar vi verksamheter som stärker länets kultur- och bildningsliv.

Vi söker en strateg som vill bidra till att utveckla och stärka kulturens roll för barn, unga och äldre i hela regionen. Tjänsten innebär ett strategiskt och samordnande arbete inom kultur- och bildningsområdet med fokus på delaktighet, tillgänglighet och hållbar regional utveckling.

Du blir en del av en av tre strateger inom enheten Främjande och strategi där ni tillsammans driver utvecklingsfrågor, utbyter erfarenheter och bidrar med olika kompetenser. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, förvaltningschef, övriga chefer och verksamheter inom förvaltningen. I rollen arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp regionala satsningar inom barn- och ungkultur samt kultur för äldre, i enlighet med regionens kultur- och bildningsplan. Uppdraget syftar till att skapa likvärdiga möjligheter att ta del av och delta i kultur, oavsett var i regionen man bor eller befinner sig i livet, samt att utveckla kulturens roll i ett hälsofrämjande och inkluderande samhälle.

Du arbetar i ett föränderligt sammanhang där behov och förutsättningar utvecklas över tid, vilket också kan påverka uppdragets innehåll. Arbetet innebär frihet att planera och genomföra insatser inom ditt ansvarsområde.

Tjänsten kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen i Falun, distansavtal är inte aktuellt. Uppdraget omfattar hela Dalarna och medför resor både inom och utanför länet.

Intervjuer planeras att genomföras den 18 augusti samt den 2 och 3 september.

Arbetsuppgifter

I rollen som strateg kommer du bland annat att:

Verka för en likvärdig och tillgänglig kulturverksamhet för barn, unga och äldre i hela regionen, med fokus på delaktighet, inflytande och möjligheter till eget skapande.

Utveckla och samordna regionala kulturutbud, nätverk och insatser för prioriterade målgrupper, exempelvis inom Skapande skola och kommunala kulturskolor.

Initiera och driva utvecklingen av kultur för äldre i Dalarna genom att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och skapa hållbara regionala strukturer för området.

Skapa och utveckla hållbara samverkanstrukturer mellan kommuner, kulturaktörer och andra regionala verksamheter.

Bedriva omvärldsbevakning, identifiera utvecklingsbehov samt omsätta styrdokument och utvecklingsarbete till praktisk verksamhet.

Följa upp, utvärdera och utveckla arbetet inom verksamhetsområdet genom analyser, rapportering och beslutsunderlag.

Handlägga ärenden, delta i politiska beredningar och vid behov föredra ärenden.

Främja samverkan mellan kultur, bildning, folkhälsa och andra samhällsområden.

Kvalifikationer

Krav:

akademisk utbildning med relevant inriktning,

erfarenhet av arbete med strategiska utvecklingsfrågor,

erfarenhet av processledning och samverkansarbete,

erfarenhet av att leda andra i ledande positioner,

god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska,

B-körkort.

Meriterande:

dokumenterad barnrättskunskap,

erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation,

kunskap om kulturpolitisk styrning och flernivåstyrning,

dokumenterad kunskap om kultursamverkansmodellen,

erfarenhet av arbete inom kultur-, bildnings-, folkhälso- eller civilsamhällesområdet, samt med frågor som rör barn och unga eller äldre.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I rollen som strateg behöver du vara självständig och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, driva processer framåt och fatta beslut inom givna ramar. Du har ett lyhört och inkluderande arbetssätt och god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i mötet med olika aktörer.

Du är van att arbeta med samverkan som metod och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat med planering, genomförande och uppföljning. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta idéer och strategier till praktiskt genomförande.

AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt

Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna

På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning

Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Kontakter fritext

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna