Avdelningschef till kirurgisk anestesi- och operationsavdelning

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vill du leda och utveckla framtidens operations- och anestesivård?

Vi söker nu en engagerad och driven avdelningschef till vår kirurgiska anestesi- och operationsavdelning. Om du brinner för att skapa en trygg, effektiv och innovativ vårdmiljö, då kan detta vara ditt nästa steg i karriären!

Vår verksamhet

Vårt verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en dynamisk och högteknologisk enhet där vi varje dag bedriver avancerad vård för att göra skillnad för våra patienter. Med cirka 850 engagerade medarbetare, varav 450 inom AnOp-sektionen, ansvarar vi för 45 operationssalar på sex operationsavdelningar och en dygnet-runt-öppen postoperativ avdelning. Vår verksamhet innefattar även intensivvård, intermediärvård, dagkirurgi, sterilteknik och luftburen intensivvård.

Ditt uppdrag

Som avdelningschef får du en central roll i att driva och utveckla vår kirurgiska anestesi- och operationsavdelning. Du kommer att ansvara för trauma, akut kirurgi samt storskalig kirurgi inom specialistområden som lever-pancreas, kolorektal, gynekologi, urologi, kärl och annan avancerad kirurgi.

I rollen leder du en grupp på cirka 90 kompetenta och engagerade medarbetare och samarbetar tätt med tre biträdande avdelningschefer. Ditt uppdrag innefattar arbetsmiljö, produktionsplanering, ekonomi och strategisk utveckling. Vi letar efter dig som vill introducera nya arbetssätt, förbättra processer och driva utveckling för att optimera vår verksamhet. Vi tror på närvarande och synligt ledarskap, där kvalitet, utbildning och delaktighet står i fokus.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är:

• Specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård

• Har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap

• Strukturerad, tydlig och stabil med en god samarbetsförmåga

• Trygg i din roll och har ett coachande och inkluderande ledarskap

• Innovativ och förändringsbenägen, med förmåga att tänka nytt och utveckla verksamheten

• Har god organisatorisk och administrativ förmåga

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

• Tillsvidareanställning inom din grundprofession och ett förordnande som avdelningschef på tre år med möjlighet till förlängning

• En arbetsplats där du kan påverka och utveckla vården i en framstående verksamhet

• Stöd från erfarna och kompetenta kollegor i en stabil och välutvecklad organisation

• Ett arbete i en miljö där kompetens, innovation och samverkan är centrala

• Gå regionens operativa och strategiska chefsprogram

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?

Birgitta Birgisdottir, biträdande verksamhetschef AnOpIva, 018-611 48 02

Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.