Strateg för välfärdsbrott till trygghets- och säkerhetsavdelningen

Vill du spela en nyckelroll i att säkra att kommunala skattepengar går till de ändamål de är avsedda för? Har du förmågan att omsätta lagstiftning till praktisk styrning och leda en hel organisation mot en säkrare välfärd? Då är detta rollen för dig.

Vilka är vi?

På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio personer som tillsammans utgör ett strategiskt och operativt stöd till alla kommunens verksamheter i frågor som rör säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, välfärdsbrott och försäkringar.

Tillsammans bidrar vi till att göra skillnad och skapar förutsättningar för att Norrköpings kommun ska kunna möta de krav och förväntningar som finns för våra ansvarsområden. 

Ett försämrat säkerhetsläge ställer allt större krav på kommunens arbete med säkerhet. Kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för det övergripande trygghets- och säkerhetsarbetet i kommunen.

Säkerhetsarbetet vid kommunen förutsätter att avdelningen utvecklas i takt med bland annat nya krav och förutsättningar och säkerställer att våra strategier är anpassade mot dagens omvärldsläge. Arbetsgruppen har ett tydligt fokus på att tillgängliggöra och förtydliga vikten av säkerhetstänk och ett välfungerande säkerhetsarbete i hela kommunen.

Trygghets- och säkerhetsavdelningens personal arbetar i en öppen och positiv miljö med ett stort mått av arbetsglädje och gemenskap. Våra ansvarsområden är högaktuella varför tjänsten också har höga leveranskrav.

En av huvuduppgifterna är att fungera som stöd och vi har ett funktionsansvar i kommunens verksamheter och bolag inom våra arbetsområden. I ditt arbete kommer du både ha stöd och bollplank både från chef och kollegor.

Vi söker nu en säkerhetsstrateg med fokus på arbetet mot välfärdsbrott. Funktionen finns redan etablerad och denna rekrytering syftar till att ytterligare skärpa arbetet mot välfärdsbrott.

Dina arbetsuppgifter

Som säkerhetsstrateg med fokus på arbetet mot välfärdsbrott är dina huvudsakliga ansvarsvarsområden strategisk utveckling där du, tillsammans med din närmaste kollega, säkerställer att hela kommunkoncernen, både kontor och bolag, har förmåga och arbetssätt anpassade för arbetet mot välfärdsbrottslighet.

Du förväntas fungera som specialist, rådgivare och kunskapsbärare för både förvaltningar och kommunala bolag. I specialistrollen kan det ingå att utreda brottsmisstankar

Du kompetensutvecklar politiker, chefer och handläggare i att förstå välfärdsbrott men också i att upptäcka och hantera varningssignaler.

I din roll reglerar och stödjer du alla verksamheter, utvecklar och följer upp arbetet mot välfärdsbrott. Du utformar tillsammans med dina närmaste kollegor kommunens interna styrande dokument, instruktioner och rutiner samt integrerar dessa i befintliga processer. Du säkerställer att styrande dokument efterlevs och att kommunen har skarpa kontrollmekanismer på plats.

I din roll förväntas du omvärldsbevaka lagstiftning, andra offentliga aktörers arbete mot välfärdsbrott samt identifiera kriminella mönster, med syftet att ta fram strategier och arbetssätt som gör kommunen motstånds- och handlingskraftig

Genom systematiska uppföljningar identifierar du avvikelser, initierar interna utredningar och säkerställer att upptäckta brister åtgärdas i samverkan med verksamheter och andra rättsvårdande myndigheter.

Tillsammans med dina kollegor samordnar både det interna och även det regionala och nationella arbetet mot välfärdsbrott. Den interna samordningen sker främst genom etablerade forum och arbetsgrupper som leds av Trygghets- och säkerhetsavdelningen

Utöver dina huvudsakliga ansvarsområden, är du delaktig i enhetens ansvarsområden som innefattar:

• Trygghets- och säkerhetsarbete: vid avdelningen finns både säkerhetsstrateger och trygghetsstrateger, med delvis andra arbetsuppgifter, som du kommer samarbeta med i bland annat välfärdsbrott och andra frågor.

• Annat utrednings- och utvecklingsarbete: kommuninternt utvecklings- och utredningsarbete med syfte att identifiera och kartlägga oegentligheter, misskötsamhet eller andra typer av kriminalitet som kommunen blivit utsatt för

• Nya lagstiftningar: inom säkerhet, välfärdsbrott och trygghetsfrågor har det skett och kommer ske många lagförändringar. Du blir delaktig i avdelningens arbete med att förändra kommunens arbetssätt och metoder.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du en annan utbildning och en relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av utrednings, uppföljnings- och analysarbete. Du har flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig sektor, utredningsverksamhet eller revisionsarbete.

Du har förståelse för kommunal styrning, offentlig upphandling och relevant lagstiftning.

Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av välfärdsbrottsarbete, brottsförebyggande och brottsutredande arbete.

Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation och har förmåga att driva och få gehör för komplexa frågor.

Som person har du handlingskraft och resultatinriktad. Du har hög kommunikativ förmåga och trivs med att samverka med andra.

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper där analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda.

Du trivs med att arbeta i ett team, men också att målinriktat och med drivkraft arbeta på egen hand.

Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen.

Du har goda kunskaper i det svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning. På sikt kan tjänsten även innebära beredskapstjänstgöring som tjänsteperson i beredskap, ett viktigt uppdrag där du är med och stärker kommunens säkerhet dygnet runt. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 20 augusti
Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.