Stabschef för ekonomi och verksamhetsstöd - Huddinge kommun

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

1 plats(er).

Om tjänsten

Vill du vara med och framtidssäkra äldreomsorgen och utveckla ekonomi, kvalitet och verksamhetsutveckling inom Huddinge kommun?

Äldreförvaltningen söker en stabschef för ekonomi och verksamhetsstöd. Rollen ingår i förvaltningsledningen och innebär ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap med ansvar för att leda och utveckla förvaltningens ekonomistyrning och verksamhetsstöd. Du har en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en trygg äldreomsorg med hög kvalitet genom stärkt styrning, kvalitet och resurseffektivitet.

Staben har en central funktion i förvaltningen och ansvarar för att ge kvalificerat stöd till ledning, verksamheter och nämnd. Uppdraget omfattar verksamhetsstyrning, uppföljning, analys, utredningsarbete samt utveckling av processer och arbetssätt. Arbetet utgår från kommunens helhetsansvar för äldreomsorgen och omfattar såväl egen regi som externa utförare.

Som stabschef leder och utvecklar du en verksamhet med cirka 20 specialiserade medarbetare, inom ekonomi, lokaler, beredskap samt verksamhetsutveckling och -uppföljning. Du är också chef för våra medicinskt ansvariga funktioner, MAS och MAR, som har en central roll i kommunens systematiska patientsäkerhets- och kvalitetsarbete. Arbetet sker i nära samverkan med förvaltningens områdeschefer, nämnd och kommunens centrala stödfunktioner. Du är direkt underställd äldredirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar samt leder utvecklings- och förändringsarbete för att stärka kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Uppdraget är strategiskt viktigt och ger stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.


Vem är du?



Vi söker dig som är en erfaren ledare med ett stort intresse för verksamhetsutveckling, styrning och förändringsarbete. Du är van att navigera i komplexa organisationer och har förmåga att förena strategiskt perspektiv med ett operativt genomförande.

Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning är välkommet, men vi välkomnar även sökande från privat sektor som har erfarenhet av att leda verksamhet med höga krav på kvalitet, styrning och förändringsledning.

Vi söker dig som har:

Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Gedigen chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Flerårig erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat.

Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och verksamheter.

God kompetens inom verksamhetsstyrning, ekonomistyrning, uppföljning och analys.

Erfarenhet från äldreomsorg, socialtjänst eller närliggande verksamhet.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och erfaren ledare som driver utveckling, leder förändring och skapar resultat tillsammans med andra. Du leder tydligt, skapar engagemang och har förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat.

Som person är du analytisk, strukturerad och ekonomiskt medveten. Du bygger förtroendefulla relationer och har en god förmåga att samverka med medarbetare, fackliga organisationer och andra intressenter. Vidare värnar du ett hållbart arbetsmiljöarbete och skapar en kultur präglad av tillit, delaktighet och samarbete, där medarbetarnas kompetens och engagemang tas tillvara.

Som en av kommunens högre chefer förväntas du ha förmåga att:

Bära helheten och verka för kommunens samlade uppdrag.

Ta strategiskt ansvar för ditt område och samtidigt aktivt bidra till att omsätta kommunkoncernens gemensamma riktning och beslut.

Prioritera, använda ditt mandat och hålla frågor på rätt nivå.

Följa upp, utveckla och ta ansvar över organisatoriska gränser samt hantera mellanrum där ansvar och uppdrag möts.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)

Upplysningar

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras före anställning.

Frågor om tjänsten besvaras av äldredirektör Anja Dahlstedt, Anja.Dahlstedt@huddinge.se

Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.