Speciallärare till anpassad grundskola på Klingsborgsskolan

Klingsborgsskolan är en modern och trivsam årskurs 7–9-skola, vackert belägen i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Våra nyrenoverade lokaler invigdes 2020, och vi är stolta över den inspirerande miljö vi får arbeta och lära i varje dag. Närheten till flera av stadens parker och till Vrinneviskogen erbjuder lärmiljöer för utomhuspedagogisk verksamhet.

På Klingsborgsskolans anpassade grundskola finns ca 50 elever i åk 7–9 fördelade på båda inriktningarna; ämnen och ämnesområden. Här finns även nio klasser i grundskolan. Vi är en skola med olikheter och ser att detta är en styrka som berikar vår verksamhet.

Vi har medarbetare med bred och djup kompetens och som har elevernas bästa i fokus. Vi värdesätter kollegialt lärande och tror på kraften i samarbete för att nå gemensamma mål.

Klingsborgsskolan har deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Även efter projektets slut våren 2021 fortsätter vi utvecklingsarbetet på egen hand, med samma driv och målmedvetenhet.

Som speciallärare på anpassad grundskola så har du ett nära samarbete med kollegorna för att gemensamt skapa tillgängliga, strukturerade och trygga lärmiljöer, där elever ges möjlighet att utvecklas kunskapsmässigt, socialt och som individer. Våra ledord är delaktighet, självständighet, ansvar och inflytande.

Tillsammans med kollegorna i arbetslaget så ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen. Genom att reflektera och diskutera hittar du och arbetslaget gemensamt vägar framåt, både runt enskilda elever, klasser och i ert arbete för elevernas bästa. Dokumentation och utvecklingsarbete är en självklar del i arbetet.

I uppdraget ingår även mentorskap och du har nära kontakt med vårdnadshavare och externa aktörer. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag.

Vi söker dig som i grunden är utbildad lärare eller förskollärare och som har en Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning (IF). Du har erfarenhet av att undervisa elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och av arbete med elever med utmanande beteenden.

Du är van vid att arbeta med olika kommunikationsformer (AKK) såsom tecken som stöd, bilder och trygg i att hantera digitala miljöer.

Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa struktur, organisera och prioritera arbetsuppgifter. Du är lyhörd och pedagogisk i ditt bemötande och arbetar aktivt för att motivera, stötta och utveckla elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du bidrar till en positiv och inkluderande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas.

Som person är du trygg, flexibel och har god självkännedom. Du är medveten om hur ditt eget förhållningssätt påverkar andra och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är uthållig, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Som kollega delar du med dig av erfarenheter, kunskap och kompetens och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har lätt för att skapa goda relationer och värdesätter samarbete med kollegor. 

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Välkommen med din ansökan!

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  
Arbetstid: Dag 
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 25 november 2026
Kontakt: Caroline Nilsson, rektor: caroline.nilsson@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. 
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.