Socialsekreterare till Mottagningsgruppen ekonomiskt bistånd

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi rekryterar till vår mottagningsgrupp och söker därför en socialsekreterare till ekonomiskt bistånd. Enheten för ekonomiskt bistånd i Hägersten- Älvsjö SDF består av en mottagning- och en utredningsgrupp, två gruppeldare, en fut-handläggare och en introduktionsansvarig. Enheten leds av en enhetschef.

Vi erbjuder

På Enheten för ekonomiskt bistånd erbjuder vi dig:

• Ett meningsfullt och stimulerande arbete där du kan göra skillnad i människors liv.
• En introduktion ledd av våran heltidsanställda introduktionsansvarig som anpassas efter dina tidigare erfarenheter.
• Tillgång till stadens utbildningar för socialsekreterare.
• Professionell utveckling genom extern handledning.

Din roll

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd i nya ärenden.
• Kartlägga stödbehov och lotsa till andra verksamhetsområden.
• Samverka med interna och externa aktörer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Har en god samarbetsförmåga.
• Är empatisk och har förmåga att möta människor i olika livssituationer.
• Är strukturerad och kan planera, prioritera och driva ditt eget arbete.

Socionomexamen är ett krav.

Det är meriterande om du har:

• Aktuell erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd.
• Erfarenhet av arbete med strukturerade bedömningsinstrument.
• Erfarenhet av MI, motiverande samtal, med klienter.

Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.