Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbSharePoint- och informationsspecialist för framtidens flygplatser

SharePoint- och informationsspecialist för framtidens flygplatser

Swedavia AB

Sammanfattning

I denna roll kommer du att vara en nyckelperson för informationshantering inom Swedavia, där du arbetar med SharePoint och Microsoft 365 för att säkerställa att rätt information finns på rätt plats. Du kommer att ha ett operativt ansvar och samarbeta med olika intressenter för att implementera styrande principer och genomföra utbildningar. Rollen erbjuder en kombination av strategiskt arbete och verksamhetsnära stöd i en samhällsviktig organisation.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet.Varierande arbetsuppgifter med stort ansvar.Möjlighet att påverka och bidra till effektivisering.Inkluderande och professionellt arbetsklimat med starkt samarbete.

Sigtuna

Ansök senast: 2026-08-26
Publicerad: 2026-08-05

Beskrivning

Brinner du för struktur, informationsordning och smarta digitala arbetssätt? Vill du använda din expertis inom SharePoint och Microsoft 365 för att skapa trygghet, tydlighet och verklig nytta i en komplex verksamhet? Då kan det här vara rollen där både ditt driv och din kompetens får ta plats.


Vad innebär rollen?
Du är en nyckelperson i hur information hanteras, skyddas och används inom Swedavia. I gränslandet mellan IT, verksamhet och styrning ser du till att rätt information finns på rätt plats. Samtidigt arbetar du med ordning och reda utan att hämma produktiviteten, och bidrar till smartare, säkrare och mer effektiva arbetssätt i en samhällsviktig organisation.

Du har ett operativt ansvar för samverkan med Service Delivery Manager och förvaltningsledare för slutanvändartjänster, och fungerar som en sammanhållande kraft mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter.

Rollen innebär bland annat att du:

Upprätthåller och implementerar styrande principer för informationsklassificering, bevarande och efterlevnad av DLP-regelverk.

Koordinerar kravställning och förändringsarbete tillsammans med relevanta intressenter såsom Data Governance, DPO, Cyber- och Corporate Security samt IT-leverantörer i linje med verksamhetens behov och tekniska utveckling.

Planerar och genomför utbildningar och användarstöd kring Microsoft 365 för att höja IT-mognaden och öka nyttjandegraden av plattformen.

Arbetar nära både IT och operativ verksamhet, där behoven varierar och rollen blir både omväxlande och kreativ



Vem är du?
Vi ser att du har:

Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Erfarenhet av SharePoint och Microsoft 365 i större organisationer

God förståelse för Purview, informationshantering, klassning, retention och DLP

Erfarenhet av att utveckla och implementera styrande principer för informationshantering och regelefterlevnad

Kunskap om lagkrav såsom GDPR och NIS2

Förmåga att arbeta tvärfunktionellt mellan IT, säkerhet och verksamhet

Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar samt användarstöd inom Microsoft 365

Meriterande är:

Erfarenhet av alternativa lösningar till Microsoft 365

Kunskap om ITIL, ServiceNow och PM3

Erfarenhet av IT-kravställning

Relevanta certifieringar inom Microsoft 365

Som person är du strukturerad, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs i samarbeten, är lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan olika intressenter. Du gillar variation, är kreativ i ditt arbetssätt och motiveras av att effektivisera och förbättra.

Vad erbjuder vi dig? Du får en meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet, där din kompetens gör verklig skillnad. Din roll är varierande med stort ansvar och möjlighet att påverka. En kombination av strategiskt arbete och verksamhetsnära stöd i ett inkluderande och professionellt arbetsklimat med starkt samarbete.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Thorén, lena.thoren@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 26 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad - läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

Ansök till tjänsten

SharePoint- och informationsspecialist för framtidens flygplatser

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-05 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Swedavia AB
Visa alla jobb för Swedavia AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Sigtuna

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Experis AB

Solution Lead M365 | Jula Business Partner | Skara

Skara
10/6 – 9/8
AxFerries

Maskinchef

Åland
14/7 – 12/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se