Servicetekniker till Parksektionen

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället - att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Vill du arbeta utomhus och bidra till att Sundsvalls kommuns parker och grönområden hålls i gott skick? Har du ett intresse för teknik, maskiner och utrustning? Då har du möjlighet att söka tjänsten som servicetekniker och bli en viktig del av arbetet med att skapa välskötta och trivsamma utemiljöer i Sundsvalls kommun.

Stadsbyggnadskontoret är en av åtta förvaltningar inom Sundsvalls kommun där vi tillsammans skapar förutsättningar för attraktiva och växande livsmiljöer med fokus på framtiden och en blick i backspegeln. Förvaltningen har en viktig roll när det gäller att öka kommunens utveckling och attraktivitet. Gatu- och parkavdelningens parksektion är en viktig del i detta.

Genom skötsel och förvaltning av Sundsvalls kommuns park- och naturmark, lekplatser bidrar du till att skapa goda livsmiljöer både för människa och natur. Sektionen ansvarar också för utveckling av gröna och rekreativa miljöer i kommunen. Vi är 14 fast anställda och under sommarsäsongen växer verksamhetens personalstyrka och utöver fast anställd tillkommer säsongsanställda och sommarjobbare.

Så här bidrar du i rollen som servicetekniker

Du blir en del av en arbetsgrupp med åtta tillsvidareanställda kollegor. Under sommarsäsongen förstärks gruppen med cirka 16 säsongsarbetare samt sommarjobbare.

I rollen arbetar du med drift, underhåll och skötsel av Sundsvalls kommuns parker och grönområden. Arbetet är varierande och omfattar både praktiska parkarbeten och skötsel av teknisk utrustning. Vid behov kommer du vara behjälplig med förekommande sysslor inom Parksektionen:

Ogräsrensning och skötsel av planteringar.

Häckklippning, beskärning och plantering.

Städning och renhållning av parkmiljöer.

Skötsel och underhåll av fontäner, dammar och parkutrustning.

Vattning och skötsel av sommarblommor.

Gräsröjning och gräsklippning med både handhållna redskap, åkgräsklippare och fjärrstyrda gräsklippare.

Övrigt förekommande arbete inom park- och naturmark.

Du kommer även att arbeta i kommunens skyltverkstad, där teknik och utrustning är en viktig del av verksamheten.

I tjänsten ingår också att handleda och samordna säsongsarbetare och sommarjobbare. Det innebär att du får en viktig roll i att planera, fördela och följa upp det dagliga arbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom exempelvis serviceteknik, driftteknik eller snickeri. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper och kompetens genom tidigare arbetslivserfarenhet, som vi bedömer vara relevant för tjänsten.

Du har tidigare erfarenhet av arbete som servicetekniker, drifttekniker eller snickare, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig och relevant för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt grundläggande kunskaper i Office. Du har lätt för att lära dig nya digitala system och har B-körkort.

Det är meriterande om du har:

Utbildning inom den gröna sektorn, exempelvis trädgård, park- eller skogsskötsel, eller motsvarande.

Erfarenhet av arbete med teknik och utrustning inom parkverksamhet.

Vana av att hantera olika typer av trädgårdsmaskiner.

Röjsågs- och motorsågskörkort.

Traktorkort.

Du är självgående, strukturerad och har en god problemlösande förmåga. Du trivs med att samarbeta med andra, är serviceinriktad och har lätt för att se lösningar och ta egna initiativ i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Som första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig digital intervju med samtliga sökande. Efter att du skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till intervjun, som tar cirka 20 minuter. Om du ansöker på kvällar eller helger kan det dröja innan länken skickas, eftersom utskicket hanteras manuellt.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/anstallningsvillkor-och-formaner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.