Senior verksamhetsutvecklare

Vill du driva utveckling som gör verklig skillnad? Vi söker seniora verksamhetsutvecklare med förmåga att se helheten, utmana befintliga arbetssätt och driva komplexa utvecklingsuppdrag framåt. Du har lång erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, är van att skapa resultat genom samverkan och har en stark förmåga att analysera och uttrycka dig i skrift. Med ett strategiskt perspektiv bidrar du till att utveckla organisationens förmågor och rusta verksamheten för framtidens krav och förväntningar.

Om jobbet

Som senior verksamhetsutvecklare driver du både i team och självständigt kvalificerade utvecklingsuppdrag, ofta med stor strategisk betydelse och många berörda parter. Du är en betydelsefull kraft i verksamhetens utveckling och en trygg samtalspartner till chefer och kollegor.

Inom gemensam försäkringsutveckling driver vi utvecklingen av de försäkringsgemensamma frågorna. I denna roll arbetar man främst med utveckling kopplat till informationsutbyte utifrån ett internt perspektiv samt gentemot externa aktörer med fokus på rätt från början samt utveckling för att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott. I rollen ingår att utreda och analysera, upprätta rapporter och promemorior samt förankra och förklara komplexa frågor på ett enkelt och begripligt sätt. Du samarbetar med kollegor inom den egna avdelningen och med andra avdelningar på myndigheten.

Din profil

Vi söker dig som är senior verksamhetsutvecklare, strategisk och strukturerad och som trivs med att arbeta i högt tempo. Du är analytisk och flexibel och kan växla mellan detaljer och helhet och har förmåga att realisera analyserna till IT lösningar och informationsutbyten. Du är självständig, trygg i dig själv och prestigelös, och du drivs av att förbättra och utveckla verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en vilja att ta till dig kunskap och utvecklas tillsammans med dina kollegor.

Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både interna och externa aktörer, och du kan förankra idéer hos teammedlemmar, chefer och medarbetare. Du kommunicerar mycket väl i tal och skrift och är van att skriva och formulera texter som skapar förståelse och driver beslut. I rollen förväntas du ta ansvar, bygga nätverk och driva initiativ med ett lösningsorienterat förhållningssätt.

Vi söker dig som har:

Relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi eller juridik.

Flerårig erfarenhet av att självständigt driva och samordna kvalificerade utvecklingsuppdrag

Erfarenhet av att arbeta med utredningar och analyser

Van vid samverkan med många olika aktörer, internt och externt

Mycket god förmåga att skriva och formulera texter, till exempel rapporter och utredningar

Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av Pensionsmyndighetens verksamhet och/eller av bank- eller försäkringsbranschen

Erfarenhet av kontrollfrågor och arbete mot felaktiga utbetalningar

Erfarenhet av extern samverkan inom kontrollområdet, till exempel med OB, MUR och UBM

Erfarenhet av att ha agerat projektledare

Erfarenhet av kvalificerat analysarbete

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Då myndighetens verksamhet bedrivs på åtta verksamhetskontor, lokaliserade i Växjö, Halmstad, Karlstad, Luleå, Visby, Gävle, Söderhamn och Stockholm, kommer digitala möten samt resor förekomma i tjänsten. Placering för tjänsten är på något av våra åtta verksamhetskontor.

Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Din ansökan

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensionen enklare.

#LI-HYBRID