Sektionschef Webbsektionen

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en sektionschef till webbsektionen. Sektionen utvecklar och förvaltar Kriminalvårdens intern- och externwebb med fokus på användarbehov, tillgänglighet, klarspråk och webbanalys.

Som chef för webbsektionen leder du nästa steg i utvecklingen av Kriminalvårdens digitala kommunikation. Vi har nyligen lanserat en ny externwebb och utvecklar nu en ny internwebb. Du är objektägare och driver arbetet med att skapa användarvänliga, tillgängliga och effektiva webblösningar.

Du leder ett team med kunniga och drivna medarbetare som arbetar nära övriga kollegor inom kommunikation och verksamheten. Du har personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för delar av budgeten.

Rollen kombinerar operativt webbarbete, nära ledarskap och strategiskt utvecklingsansvar. Du leder uppdrag och samarbetar med chefer, projektledare och verksamheten för att skapa en sammanhållen digital kommunikation.

Du utvecklar arbetssätt, prioriterar, fattar beslut och skapar förutsättningar för sektionens leveranser. Du säkerställer hög kvalitet och att arbetet möter verksamhetens behov av tydlig, relevant och användbar kommunikation.

Webbsektionen ingår i enheten Kommunikationsstöd och innehåll, som ansvarar för kommunikationsstöd till chefer och verksamhet samt för en sammanhållen kommunikation i Kriminalvårdens kanaler.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla enheten och kommunikationsavdelningen. Tillsammans med övriga chefer har du en viktig roll i det fortsatta utvecklings- och förändringsarbetet.

Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som drivs av att utveckla både verksamhet och människor. Du ser möjligheter, leder förändring och omsätter idéer till resultat. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du andra att bidra till utveckling och gemensamma mål.

Du skapar riktning i en verksamhet under utveckling och har förmåga att analysera komplexa frågor, se samband och göra väl avvägda prioriteringar. Du fattar beslut, skapar struktur och växlar naturligt mellan strategiska perspektiv och operativa behov, med fokus på kvalitet och resultat.

Som ledare är du trygg, prestigelös och flexibel. Du arbetar tydligt och inkluderande, bygger förtroendefulla relationer och samverkar väl med olika aktörer. Även när förutsättningarna förändras behåller du lugn, fokus och förmågan att leda arbetet framåt.

Vi söker dig som har:

Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant

Minst tre års erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala kanaler

Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar

Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva och implementera förändringsprocesser med goda resultat

Erfarenhet av och god förmåga att samarbeta och samverka både internt och externt

Gedigen kunskap och erfarenhet av arbete i Optimizely och Sharepoint

Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med:

Dokumenterad ledarskapsutbildning

Erfarenhet av att leda och driva större utvecklingsarbeten för större webbprojekt med olika kravställare och intressenter

Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av innehåll på webbplatser

Kunskaper om tillgänglighet och WCAG-riktlinjer på webbplats

Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

Goda kunskaper om förutsättningar som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.