Enhetschef avtal och service

Vill du leda en verksamhet som säkerställer välfungerande drift och service i Norrköpings offentliga miljö? Trivs du med att kombinera ledarskap med avtal, uppföljning och komplexa processer? Då kan du vara vår nya enhetschef för avtal och service! Vilka är vi?

Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga.

Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad

Enheten avtal och service har en viktig roll i att säkerställa att drift och service inom den offentliga miljön fungerar på ett effektivt och kvalitativt sätt. Enheten arbetar bland annat med driftavtal, upphandling, avtalsuppföljning och ärenden kopplade till den offentliga miljön.

Verksamheten har många kontaktytor och arbetar nära både andra delar av kommunen och externa entreprenörer och leverantörer. Här hanteras bland annat ärenden från kommuninvånare, remisser, inköp och administrativa processer.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för avtal och service ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar förutsättningar för engagemang, samarbete och en god arbetsmiljö.

En central del av uppdraget är att leda arbetet med kommunens driftavtal inom den offentliga miljön. Du säkerställer en strukturerad, rättssäker och affärsmässig avtalsuppföljning samt att entreprenörer och leverantörer levererar enligt avtal. Du ansvarar för avtalsförvaltning och leverantörsstyrning och utvecklar kommunens arbetssätt inom området.

Du bidrar även till kommunens upphandlingsarbete genom att tillsammans med verksamhetens funktioner omsätta behov och mål till tydliga krav för upphandlingar och avtal. På så sätt bidrar du till långsiktigt hållbara affärsrelationer.

Rollen har en tydlig juridisk tyngdpunkt med fokus på entreprenadavtal, avtalsrätt och entreprenadjuridik. Du analyserar avtalsfrågor och driver juridiska processer i samarbete med kommunens jurister. Här får du kombinera juridik med verksamhetsutveckling och praktiska lösningar.

Enheten hanterar även kommuninvånares ärenden, remisser, inköp och administrativa processer. Du säkerställer en effektiv och serviceinriktad hantering samt driver förbättringar av arbetssätt och processer.

Kartor och kartunderlag kopplade till driftavtal är också en viktig del av verksamheten. Du ser hur geografiska underlag, information och data kan stärka avtalsuppföljning, planering och förvaltning.

Du ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning, verksamhetsstyrning och ett ändamålsenligt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du coachar och utvecklar medarbetarna och främjar en kultur präglad av ansvarstagande och lärande.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt och operativt ledarskap med juridik, avtalsfrågor och samhällsnytta.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har utbildning inom ledarskap.

Du har erfarenhet av ledarskap och förändringsledning samt erfarenhet av budgetansvar. Du har erfarenhet av arbete med entreprenadavtal och entreprenadjuridik. Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehantering och arbete inom offentlig förvaltning. Du har goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete, entreprenadjuridik samt drift och förvaltning.

Vi söker dig som är en trygg och ansvarstagande ledare som skapar förtroende genom tydlighet, stabilitet och ett konsekvent ledarskap. Du har god organisatorisk förståelse, ser till helheten och kan omsätta verksamhetens mål i handling. Du drivs av att coacha och utveckla medarbetare och är medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra. Med ett strukturerat och samarbetsinriktat arbetssätt driver du processer framåt och hittar hållbara lösningar i komplexa frågor tillsammans med olika professioner och sakkunniga.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov
Sista ansökningsdatum: 3 november
Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, maria.egeback@norrkoping.se 011-151592 eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se 011-152097
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.