Sök med AI

Samordnare till Regionala Utredningsenheten, Hedersbrottsgruppen

Polismyndigheten

Sammanfattning

Polismyndigheten söker en samordnare för hedersbrottsgruppen inom den regionala utredningsenheten i Sollentuna. Rollen innebär att stödja och utveckla gruppens arbete med hedersrelaterad brottslighet, inklusive planering av kompetenshöjande insatser och föreläsningar. Du kommer att arbeta med omvärldsbevakning, samverkan med interna och externa parter samt handlägga egna ärenden. Tjänsten kräver resor inom Region Stockholm.
Visa hela jobbannonsen

Det här erbjuder vi

Möjlighet till personlig utveckling och mångfald.Arbetsplats med fokus på trygghet och samhällsutveckling.

Stockholms län

Ansök senast: 2026-11-25
Publicerad: 2026-11-11

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden.

På utredningssektionen hanteras idag bland annat hedersbrott, demokrati- och hatbrott, arbetsmiljö- och miljöbrott, kalla fall samt grova brott som kräver specialistkompetens och/eller att det utreds med stöd av PUG-metodik.

Arbetsbeskrivning

Samordna och stötta hedersbrottsgruppens verksamhet. Gruppen och dess inriktning är nyetablerad inom regionen vilket innebär att du kommer ha möjlighet att forma rutiner och metoder i din arbetsroll.
Med myndighetens utgångspunkt om att fortlöpande anpassa och utveckla vårt arbete kan rollens arbetsuppgifter komma att anpassas utefter verksamhetens behov och samhällsutvecklingen kopplat till hedersrelaterat våld.

Exempel på vad rollen kan innefatta
  • Planera och samordna hedersbrottsgruppens kompetenshöjande och brottsförebyggande insatser såsom att boka in föreläsningar.
  • Hålla föreläsningar om hedersrelaterad brottslighet och hedersbrottsgruppens arbete internt och externt.
  • Omvärldsbevakning: Följa forskning och trender kopplat till området och uppdatera gruppen om ny lagstiftning, metodstöd m.m
  • Identifiera relevanta samverkansparter både internt och externt och bygga relationer med dessa genom tydliga samarbetsstrukturer. Även internationella kontakter kan förekomma.
  • Utveckla interna metoder och rutiner i samverkan med gruppen och implementera dessa
  • I samarbete med polisområdena bidra till att identifiera problembild regionalt och lokalt samt ta fram relevant uppföljning på brottsområdet.
  • Delta i gruppens arbete med att ge uppsökande kompetensstöd i regionens hedersmarkerade ärenden
  • Brottsutredning: löpande handlägga egna ärenden samt biträda handläggare i deras ärenden för att få en bättre förståelse för vad som sker i regionen kopplat till trender, tendenser osv.


Kvalifikationer

  • Arbetserfarenhet av hedersrelaterat våld och förtryck som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Kunskap om Polismyndighetens organisation
  • Vana av att föreläsa eller presentera material för större grupper
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

  • Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
  • Utredningsarbete av hedersrelaterad brottslighet och att ge kompetensstöd inom området
  • Arbetsledande befattning
  • Att skriva rapporter och remissvar

Personliga egenskaper
I rollen som samordnare krävs struktur och prioriteringsförmåga, men också en flexibilitet och tycke för att arbeta självgående och lösningsorienterat. Detta då uppdraget ständigt utvecklas utefter verksamhetens behov och samhällsutvecklingen kopplat till brottsområdet. Att ha en god helhetssyn och förståelse för organisation och verksamhetsstyrning kommer därför att vara en fördel.
Funktionen innebär samverkan, såväl internt som externt, därför ser vi att du besitter en god samarbetsförmåga och gillar att tillämpa din kommunikativa förmåga i att skapa engagemang hos dina samarbetspartners.
Vidare trivs du med att hålla föredrag och ser det som en naturlig del av arbetet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Hilda Lundgren Ramsten, Rekryterande chef
hilda.lundgren-ramsten@polisen.se

Daisy Sanchez Nordin, HR-konsult
0730738662
daisy.nordin@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO och Fackförbundet ST nås via Polisens växel p

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Sollentuna (resor inom Region Stockholm förekommer)
Funktion: Samordnare

Arbetsprov kan komma att användas i rekryteringsprocessen.
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök till tjänsten

Samordnare till Regionala Utredningsenheten, Hedersbrottsgruppen

Denna arbetsplats har annonserats på Polisen SWE-tjänsten den 2026-11-11 och publicerades av Polisen SWE.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Polismyndigheten
Visa alla jobb för Polismyndigheten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholms länAdministrationSamordnare

Läs också

Evin Cetin vill ge unga mer än ett första jobb: “Tillhörighet är grunden för inkludering”
Jobbkultur

Evin Cetin vill ge unga mer än ett första jobb: “Tillhörighet är grunden för inkludering”

Från advokat till Årets svensk: Evin Cetin ville göra skillnad innan det var för sent. Svaret fick hon av en 14-åring på Hisingen.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Säkerhetspolisen

Utbildare till polisoperativ utbildningsverksamhet

Stockholm
3/11 – 18/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se