Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Säljare för Telenor - ingen erfarenhet krävs! Fast lön + förmånsbil

Säljare för Telenor - ingen erfarenhet krävs! Fast lön + förmånsbil

Innovative Sales
Göteborg
Publicerad: 2026-05-28
Ansök senast: Öppet tillsvidare

Beskrivning

Letar du efter ett jobb där du faktiskt ser fram emot måndagar? Hos Innovative Sales blir du en del av ett tight team av fältsäljare som lyfter varandra - på jobbet, på resorna och på våra events.

Din roll: Du arbetar med försäljning genom personliga möten och representerar Telenor, ett varumärke folk känner igen och litar på. Du presenterar tjänster och produkter som människor använder dagligen.

Vad vi erbjuder:
  • En sammansvetsad gemenskap där ingen står ensam
  • Telenor - ett av Sveriges starkaste varumärken bakom dig
  • Fast lön + provision utan tak (snittlön ca 40 000 kr)
  • Tydliga utvecklingsmöjligheter och en årsplan med mål och milstolpar
  • Ingen erfarenhet krävs - full säljutbildning och daglig coachning, vi ger dig alla förutsättningar
  • Förmånsbil, gym på plats, företagsresor och events

Vi söker dig som: gillar människor, är driven och vill växa. Ingen erfarenhet behövs - vi utbildar dig. Du talar och skriver flytande svenska.

Frågor? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment - Emma.a@innovativesales.se

Avdelningar Försäljning Roll Fältförsäljning Platser Göteborg
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Innovative Sales

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
Rekrytering och anställning

Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare

EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]

Lästid 4 min
Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min

Liknande jobb