Chef inom data science

Är du en initiativrik och teambyggande ledare med inställningen att god arbetsgemenskap ger goda resultat? Vill du ha möjligheten att bidra till något meningsfullt, på riktigt? Nu har du möjligheten att få leda ett dedikerat team med djupgående expertis inom data science och systemutveckling. Ni utvecklar och arbetar tillsammans i några av de viktigaste systemen för Sveriges säkerhet.

Referensnummer: 2026 - 17271

Det här är ditt uppdrag

Som chef inom data science på Säkerhetspolisen leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet, och får en viktig roll för att driva system och plattformsutvecklingen inom data science-området framåt. Du ansvarar för att det finns fungerande team som levererar det som förväntas, att medarbetarna som du har ett arbetsmiljöansvar för trivs och upprätthåller den kompetens som är nödvändig.

Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du rapporterar till, och stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för enhetens uppdrag. Du hanterar ekonomi inom tilldelad budget och attestordning.

Du är nödvändigtvis inte den främsta experten inom allt som gruppen arbetar med, men har ett starkt intresse för AI, data science, utvecklingsfrågor och Sveriges säkerhet. Du kommer ingå i ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till strategiskt arbete, långsiktiga målsättningar och kontinuerligt förändringsarbete.

Tillsammans med dina medarbetare, skapar och underhåller du goda kontakter och har ett nära samarbete med de delar av myndigheten som gruppen arbetar direkt eller indirekt med. Närheten till verksamheten och samspelet med medarbetarna gör att du får en bred förståelse kring innehållet i arbetet och att du i din roll som chef ger den vägledning som medarbetarna behöver i olika situationer.

Inom enheten arbetar vi tvärfunktionellt med flera olika kompetenser som Data & ML Engineers, Fullstack Engineers, Data Scientists och operativa dataanalytiker. Vi utvecklar ett nära samarbete och kunskapsutbyte mellan dessa kompetenser, där du har en viktig roll i att skapa förutsättningar för detta. Tillsammans skapar ni teknik som bidrar till att hitta nya infallsvinklar och samband i det operativa arbetet inom våra kärnområden kontraspionage, författningsskydd, kontraterror, personskydd och säkerhetsskydd.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Akademisk utbildning inom datavetenskap, som ingenjör eller systemvetare, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av moderna utvecklingstekniker, t ex automatiserade byggprocesser och containerbaserade lösningar

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar på direkt nivå

• Erfarenhet av verksamhets- och metodutveckling

• Vana att arbeta i grupp med agila arbetsmetoder

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i dataintensiva miljöer

• Erfarenhet av rekrytering inom data science-området, tekniksektorn eller offentlig sektor

• Erfarenhet av operativt arbete inom underrättelseverksamhet eller säkerhetstjänst

• Erfarenhet av backend- eller frontendutveckling i programmeringsspråk som Python, Java eller Scala

• Erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet eller erfarenhet av IT-utveckling med krav kopplade till säkerhetsskydd

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare 070-735 62 47, alt HR-enheten 010-568 70 06

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-11

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

1. Har du svenskt medborgarskap?

2. Har du utbildning inom datavetenskap, som ingenjör eller systemvetare, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

3. Har du erfarenhet av moderna utvecklingstekniker, t ex automatiserade byggprocesser och containerbaserade lösningar? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.

4. Har du erfarenhet av ledarskap med personalansvar på direkt nivå?

5. Har du erfarenhet av verksamhets- och metodutveckling?

6. Är du van vid att arbeta i grupp med agila arbetsmetoder? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet kortfattat.

7. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift?

8. Har du erfarenhet av att arbeta i dataintensiva miljöer? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet kortfattat.

9. Har du erfarenhet av rekrytering inom data science-området, tekniksektorn eller offentlig sektor? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet kortfattat.

10. Har du erfarenhet av operativt arbete inom underrättelseverksamhet eller säkerhetstjänst?

11. Har du erfarenhet av backend- eller frontendutveckling i programmeringsspråk som Python, Java eller Scala?

12. Har du kunskap om analys av data för specifika tillämpningar som finansiell data, telekom-data, IT-forensiska data eller liknande?

13. Beskriv kortfattat varför du söker, och vad som skulle göra dig lämplig för denna befattning.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Har du skyddad identitet?

Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att skicka in din ansökan till:

Säkerhetspolisen
Registratorexpeditionen
Box 12312
102 28 Stockholm

Ansökan behöver innehålla de ansökningshandlingar som efterfrågas i annonsen (cv och urvalsfrågor), personnummer, referensnummer/ärendenummer, telefonnummer samt information om huruvida du har en förmedlingsadress. Märk handlingarna med ”Skyddad id”.

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.