Risk Manager / Strategisk rådgivare – Ringhals AB

Vill du arbeta nära ledningen i en roll där du får utveckla och samordna Ringhals företagsövergripande riskhantering? Som strategisk rådgivare får du en central roll i att utveckla arbetssätt, processer och forum för riskhantering samt stödja organisationen i att identifiera, bedöma och hantera risker som kan påverka verksamhetens mål och långsiktiga utveckling.

Om oss

Enheten Strategi och utveckling har en central roll i att driva Ringhals långsiktiga riktning. Här samlas arbetet för vårt företagsövergripande strategi-, risk- och hållbarhetsarbete samt organisations- och verksamhetsutveckling, tillsammans med kompetens inom forskning och utveckling. Här finns också Ringhals Performance Improvement funktion och förvaltning av ledningssystemet.

Som strategisk rådgivare blir du en del av detta arbete och får en central roll nära företagsledningen. Du bidrar till att stärka Ringhals förmåga att identifiera, prioritera och hantera risker på ett strukturerat och enhetligt sätt. Genom att utveckla arbetssätt, processer och forum för riskhantering skapar du förutsättningar för välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar verksamhetsutveckling.

Om rollen

Vi söker en strategisk rådgivare med ansvar för att samordna, utveckla och driva Ringhals företagsövergripande arbete inom riskhantering. I rollen verkar du nära företagsledningen och andra centrala funktioner för att säkerställa att risker identifieras, bedöms och hanteras på ett strukturerat och enhetligt sätt. Du bidrar med kvalificerat stöd i frågor som rör riskstyrning, metodutveckling och verksamhetsutveckling samt driver forum och dialoger som stärker organisationens förmåga att arbeta proaktivt med risker.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Vara sammanhållande för förvaltning och utveckling av Ringhals övergripande strukturer, processer och arbetssätt för riskhantering
• Identifiera och bereda utvecklingsbehov inom riskhanteringsområdet
• Utveckla, implementera och utvärdera metoder, modeller och arbetssätt för riskhantering
• Samordna och driva företagets riskforum och riskmöten
• Stödja chefer och verksamhet i riskrelaterade frågor samt bidra med vägledning kring riskbedömningar och riskhanteringsprocesser
• Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser inom riskhantering
• Följa upp beslutade åtgärder och analysera effekter och utfall av genomförda riskhanteringsaktiviteter
• Kommunicera förändringar, förväntningar och arbetssätt till ledning och övriga delar av organisationen

Kvalifikationer

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av att utveckla och samordna verksamhetsövergripande processer, gärna inom riskhantering, styrning, verksamhetsutveckling eller liknande områden. Du är van att arbeta tvärfunktionellt och har förmåga att skapa engagemang och samsyn i komplexa frågor.

Vi ser att du har:

• Relevant akademisk examen
• Flerårig erfarenhet av strategiskt eller verksamhetsövergripande utvecklingsarbete
• Erfarenhet av riskhantering, intern styrning, governance, ledningssystem eller liknande område
• Erfarenhet av att facilitera workshops, forum eller utvecklingsinitiativ
• God analytisk förmåga och vana att omsätta komplex information till tydliga rekommendationer
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt är meriterande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Ytterligare information

Vi erbjuder

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden.

Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här

Placeringsort: Ringhals

Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Jenny Mattsson Neiker jenny.mattssonneiker@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00.

Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 25/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning

Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och engagerade människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals