Rektor till Per Brahegymnasiet

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du vara med och leda utvecklingen av vår gymnasieskola? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss

Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1 450 elever och 140 medarbetare och ligger centralt i Jönköping. Våra högskoleförberedande utbildningar är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

Här får du arbeta med stans bästa och mest engagerade lärare som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola där vi utvecklar lärandet och skapar erfarenheter som eleverna har nytta av resten av livet. Vi arbetar utifrån kreativitet och engagemang, med ett internationellt fokus!

Vi behöver nu förstärka vårt team då en av våra erfarna rektorer valt gå vidare till andra uppdrag. Är du den vi söker?

Ditt nya jobb

På Samhällsvetenskapsprogrammet (SA) finns inriktningarna Människans beteende, Digital kommunikation och Internationella studier. Du får arbeta med elever och lärare som har höga ambitioner. Du har operativt, övergripande och strategiskt ansvar för ditt rektorsområde. Du leder det pedagogiska utvecklingsarbetet och säkerställer att enheten arbetar mot gemensamma mål i dialog med medarbetarna. Som rektor är du underställd gymnasiechefen och ingår i skolans ledningsgrupp bestående av rektorer, administrationschef, utbildningsledare och kökschef.

Din kompetens

Vi söker dig som har skolledarerfarenhet, helst från gymnasieskolan. Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen är det en fördel. Arbetet kräver stor självständighet, struktur och initiativförmåga, samtidigt som du behöver stimuleras av att tillhöra ett team och arbeta skolgemensamt med bland annat utvecklingsfrågor. Du brinner för skolutveckling och är mål- och resultatstyrd. SA har ett högt söktryck, gott rykte, och engagerade medarbetare och du drivs av att fortsätta utveckla detta. Vidare är du trygg i din roll som ledare och har god pedagogisk insikt. Vi fäster stor vikt vid din samarbetsförmåga och personliga lämplighet.

Våra förväntningar på dig som rektor är att:

du är engagerad och flexibel

du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap

du stimuleras av att vara del av en kreativ ledningsgrupp

du har erfarenhet eller intresse av internationalisering

du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ det via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan!

Vill du veta mer?

Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Per Brahegymnasiet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.