Postdoktor inom AI-inbyggda trådlösa nätverk

Arbetsuppgifter

Under senare år har tekniker för artificiell intelligens (AI) utvecklats drastiskt för att förändra vårt samhälle och vår industri. Till exempel har prestandan hos trådlösa nätverk ökat kraftigt av AI. Med ökande datavolym och modellstorlekar är högpresterande nätverk också en viktig möjliggörande teknik för avancerade AI-applikationer. Trådlösa nätverk håller därför på att bli AI-nativa.

Projektet kommer att undersöka viktiga teknologier för AI-förstärkta trådlösa nätverk och även avancerad AI-teknik inom nätverk. Du kommer att arbeta med ett projekt som handlar om tvärvetenskaplig utveckling av AI och trådlösa nätverk när det gäller teori och algoritmutveckling. Konkreta exempel inkluderar optimerad distribution av AI-modeller i nätverk eller optimerade trådlösa nätverk av AI, såsom semantisk kommunikation eller AI-baserad optimering.

Kvalifikationer

Krav

Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Du måste ha en stark meritlista av forskningsresultat inom områdena AI och/eller trådlösa nätverk, vilket framgår av högkvalitativa publikationer i ledande tidskrifter eller ledande AI-konferenser.

Du bör ha stark bakgrund inom kommunikations-/informationsteori, optimering eller AI-modeller (t.ex. stora språkmodeller, förstärkningsinlärning).

Nödvändiga kunskaper/färdigheter inkluderar utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i engelska, då det krävs i det dagliga arbetet.

Vi ser gärna att du har utmärkt förmåga att samarbeta och leda projekt.

Meriterande

Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.

Kunskap och forskningserfarenhet inom stora språkmodeller

Vetenskaplig skicklighet

Pedagogisk förmåga

Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.

Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.

Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Forskningsplan: Kortfattad redogörelse för varför du vill forska om tjänsten, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor lång.

Tre referenser

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.