Postdoktor i genomik och bioinformatik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 315 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

På Avdelningen för medicinsk kemi och cellbiologi söker vi en högt motiverad postdoktor med erfarenhet inom bioinformatik och human genomik.

Ämne

Genomik och bioinformatik

Ämnesbeskrivning

Klonal hematopoies med förvärvade genetiska varianter i blodkroppar hos friska individer medför en ökad risk för leukemi och flera olika åldersrelaterade sjukdomar. Återkommande mutationer vid klonal hematopoes uppvisar könsspecifika skillnader i förekomst, men de bakomliggande mekanismerna och deras betydelse för sjukdomsutfall är fortfarande ofullständigt klarlagda. Syftet med detta projekt är att identifiera och karakterisera könsspecifika faktorer som påverkar klonal hematopoes och dess konsekvenser.

Arbetsuppgifter

Kandidaten kommer att analysera storskaliga genomiska och epidemiologiska data för att undersöka avgörande könsspecifika genetiska och miljöfaktorer bakom utveckling av klonal hematopoes. Tjänsten innebär möjlighet att självständigt leda projektet, samarbeta med forskargruppen och externa samarbetspartners samt forma projektets vetenskapliga inriktning.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder

Kandidaten måste inneha en doktorsexamen inom genetik, genomik, bioinformatik, beräkningsbiologi eller liknande ämne. Ha erfarenhet av human genomik och god förståelse för cancergenomik. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i R, python eller jämförbara programmeringsspråk.

Erfarenhet av att arbeta med långläsningsteknik (long-read sequencing) är meriterande. Kandidaten ska ha förmåga att självständigt leda ett projekt samt arbeta i samarbetsprojekt. Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i engelska och kan använda engelska både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning

Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på Institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Abhishek Niroula, btr universitetslektor, email: abhishek.niroula@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

• Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
• CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
• Kopia på bevis för doktorsexamen
• Två referenser med kontaktuppgifter

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-21

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.