JobbSafariLediga jobbLönespecialist - Bygg upp vår framtida lönefunktion!

Lönespecialist - Bygg upp vår framtida lönefunktion!

Omegapoint Stockholm AB
2 dagar kvar

Sammanfattning

Vi söker en erfaren lönespecialist som kommer att ta ansvar för att etablera Omegapoints interna lönehantering och leda övergången från outsourcing till en inhouse-lösning. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete, med fokus på att utveckla lönefunktionen och säkerställa kvalitet i löneprocessen. Tjänsten är placerad i Stockholm och inleds med en provanställning.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Central roll med stort mandat och tydlig påverkanMöjlighet att bygga upp och forma en framtida funktionArbeta i en organisation som värdesätter kvalitetStöttande sammanhang för utvecklingKultur av samarbete och kunskapsdelning


Ansök senast: 2026-07-02
Publicerad: 2026-06-02

Beskrivning

Nu söker vi dig som är erfaren lönespecialist som vill ta ett helhetsansvar för vår lönehantering - och samtidigt leda arbetet med att etablera Omegapoints framtida inhouse-lösning.

Det här är en affärskritisk roll där du kombinerar strategiskt förändringsarbete med operativt ansvar. Du får en central position i bolaget och ett tydligt mandat att driva utvecklingen framåt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och är placerad på vårt fina kontor på Vasagatan 16 i Stockholm. Start mot slutet på sommaren eller enligt överenskommelse.

Din roll hos oss

I den här rollen ansvarar du för att bygga upp och etablera Omegapoints interna lönefunktion. Du projektleder hemtagningen av lönehanteringen från outsourcing till en kostnadseffektiv och skalbar lösning, samtidigt som du ansvarar för och själv utför det operativa lönearbetet för våra svenska bolag, särskilt i uppbyggnadsfasen där du initialt är ensam i funktionen.

Du arbetar nära ekonomi, HR, ledning och övriga delar av organisationen, och fungerar som expert och rådgivare inom löneområdet.

Rollen är självständig, hands-on och innebär ett stort eget ansvar - men också möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och framtida organisation.

Vad du kommer att arbeta med

Etablera och utveckla lönefunktionen

Projektleda hemtagningen av koncernens lönehantering

Kartlägga nuvarande processer, kostnader och risker

Slutföra kravställning för lönesystem och integrationer

Vara huvudkontakt mot systemleverantörer

Operativ lönehantering och kvalitet

Arbeta operativt med löneprocessen från ax till limpa, inklusive lönebearbetning, kvalitetssäkring och utbetalning

Säkerställa korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering

Dokumentera processer, rutiner och interna kontroller

Pensioner, försäkringar och struktur

Ansvara för pensioner och försäkringar

På sikt driva upphandling av pensionslösningar

Bidra till struktur och standardisering inom området

Samarbete och utveckling

Stötta HR i frågor kopplade till HR-masterdata

Arbeta nära ekonomi, HR och ledning i lönerelaterade frågor

Ta fram förslag på framtida organisation och resursbehov

Din bakgrund

Vi söker dig som har en bred kompetens inom löneområdet och som är van att arbeta i förändring.

Minst 7 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete

Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR

Mycket god kunskap om hela löneprocessen och relevant lagstiftning

Erfarenhet av systemimplementation, systembyte eller större förändringsprojekt

Erfarenhet av kravställning mot systemleverantörer

Erfarenhet av pensioner och försäkringar

Mycket god systemvana och förståelse för integrationer

Svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av outsourcing och insourcing av löneprocesser.

Vem vi tror att du är

Du är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för komplexa uppdrag. Du kan både arbeta strategiskt och driva arbetet framåt - samtidigt som du är operativ och nära detaljerna.

Du arbetar strukturerat och analytiskt, har ett affärsmässigt perspektiv och ser möjligheter att förbättra processer och arbetssätt.

Samtidigt är du prestigelös, samarbetsorienterad och bygger förtroende i organisationen.

Om Omegapoint

Omegapoint är norra Europas ledande partner inom Säker Digital Innovation. Tillsammans med våra kunder bygger vi digitala verksamheter som är resilienta från grunden.

Vi arbetar långsiktigt, med fokus på kvalitet, hållbarhet och kunskapsdelning - både i våra kunduppdrag och internt.

Vårt erbjudande

Hos oss får du:

En central roll med stort mandat och tydlig påverkan

Möjlighet att bygga upp och forma en framtida funktion

Arbeta i en organisation som värdesätter kvalitet framför kortsiktiga lösningar

Ett kompetent och stöttande sammanhang där vi utvecklas tillsammans

Och inte minst - en kultur där samarbete, kunskapsdelning och långsiktighet är en självklar del av vardagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta petra.soderberg@omegapoint.se.

Ansök till tjänsten

Lönespecialist - Bygg upp vår framtida lönefunktion!

2 dagar kvar
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Omegapoint Stockholm AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Sök efter fler liknande jobb