Löneadministratör / HR-administratör - Jämtlandsregionen
Letsgig ABJobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Ansök senast: 2027-02-21
Publicerad: 2026-08-25
Beskrivning
Operativ roll inom lön och personaladministration för dig som arbetar noggrant, serviceinriktat och självständigt. Vi söker dig som vill vara aktuell för kommande konsultuppdrag där din kompetens snabbt kan göra skillnad i en professionell och samhällsnära verksamhet. Exakt innehåll, omfattning och arbetssätt varierar mellan uppdragen.
Arbetsuppgifter
Registrera och kvalitetssäkra löne- och personaluppgifter
Hantera anställningsförändringar, frånvaro, semester och intyg
Besvara frågor från chefer och medarbetare
Genomföra kontroller inför lönekörning
Arbeta med personalregister, rapporter och administrativ uppföljning
Krav för rollen
Minst 2 års aktuell erfarenhet av löne- eller HR-administration
Erfarenhet av lönehantering och personaldata
God förståelse för kollektivavtal, semester, frånvaro och anställningsvillkor
God systemvana och mycket god svenska
Meriterande
Erfarenhet från kommun eller region
Erfarenhet av större löne- eller HR-system
Erfarenhet av support till chefer och medarbetare
Vem vi söker
Noggrann, stabil och serviceinriktad med god förmåga att prioritera när många ärenden kommer samtidigt.
Arbetsplats och upplägg
Uppdragen finns i Jämtlandsregionen och kan innebära arbete på plats hos verksamheten, hybridupplägg eller i vissa fall distans. För vissa roller kan resor inom regionen förekomma. Exakt arbetsplats, arbetstider och praktiskt upplägg presenteras alltid innan du tar ställning till ett specifikt uppdrag.
Ansökan
Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare. Besvara även screeningfrågorna i samband med ansökan.
Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.
Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Arbetsuppgifter
Registrera och kvalitetssäkra löne- och personaluppgifter
Hantera anställningsförändringar, frånvaro, semester och intyg
Besvara frågor från chefer och medarbetare
Genomföra kontroller inför lönekörning
Arbeta med personalregister, rapporter och administrativ uppföljning
Krav för rollen
Minst 2 års aktuell erfarenhet av löne- eller HR-administration
Erfarenhet av lönehantering och personaldata
God förståelse för kollektivavtal, semester, frånvaro och anställningsvillkor
God systemvana och mycket god svenska
Meriterande
Erfarenhet från kommun eller region
Erfarenhet av större löne- eller HR-system
Erfarenhet av support till chefer och medarbetare
Vem vi söker
Noggrann, stabil och serviceinriktad med god förmåga att prioritera när många ärenden kommer samtidigt.
Arbetsplats och upplägg
Uppdragen finns i Jämtlandsregionen och kan innebära arbete på plats hos verksamheten, hybridupplägg eller i vissa fall distans. För vissa roller kan resor inom regionen förekomma. Exakt arbetsplats, arbetstider och praktiskt upplägg presenteras alltid innan du tar ställning till ett specifikt uppdrag.
Ansökan
Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare. Besvara även screeningfrågorna i samband med ansökan.
Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.
Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Ansök till tjänsten
Löneadministratör / HR-administratör - Jämtlandsregionen
OM FÖRETAGET
Letsgig AB
