Learning & Development Designer
JobBusters AktiebolagSammanfattning
Som senior L&D-konsult kommer du att spela en central roll i utvecklingen av ledarutvecklingsinsatser för en stor och samhällsviktig organisation. Du kommer att arbeta med att strukturera och paketera befintligt material till användbara leveranser, skapa pedagogiskt och visuellt starkt material samt samarbeta med interna resurser för att säkerställa kvalitet och relevans. Tjänsten är en heltidskonsultroll med möjlighet till distansarbete, med start omgående och en tidsbegränsad anställning framJobbet i korthet
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar.Friskvårdsbidrag och personalrabatter via Benifex.Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst.Extra ersättning vid föräldraledighet.Företagshälsovård.Möjlighet till långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med konsultchef.
Ansök senast: 2027-04-04
Publicerad: 2026-10-06
Beskrivning
Din nya roll
Vår kund är en stor och samhällsviktig organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas inom ledarutveckling. Det finns redan en tydlig riktning och ett gediget material att utgå från - nu söker vi dig som kan ta nästa steg och omsätta detta till ett professionellt, tydligt och implementerbart upplägg.
Som senior L&D-konsult blir du en viktig del av arbetet med att vidareutveckla och paketera organisationens ledarutvecklingsinsatser. Du arbetar nära interna L&D-resurser och andra relevanta intressenter och omsätter övergripande riktning och befintligt material till färdiga leveranser.
Du kommer bland annat att:
Bearbeta, strukturera och paketera befintligt material till färdiga och användbara leveranser.
Ta fram tydliga ramar och upplägg för exempelvis digitala workshops, ledarnätverk och andra utvecklingsformat.
Producera presentationsmaterial, facilitatorstöd, deltagarmaterial och kommunikationsmaterial.
Säkerställa en professionell helhet vad gäller språk, struktur, pedagogik och visuell utformning.
Omsätta idéer och övergripande riktning till konkreta material och koncept som stödjer implementeringen av ledarutvecklingen.
Samarbeta nära interna L&D-resurser och relevanta intressenter för att säkerställa rätt innehåll och inriktning.
Skapa material och arbetssätt som enkelt kan användas, förvaltas och vidareutvecklas internt.
Arbeta iterativt med löpande avstämningar och successiva leveranser.
Om du är en senior L&D-profil som gillar att gå från "så här vill vi göra" till "så här gör vi", och som trivs med att skapa material av hög kvalitet som människor faktiskt kan använda, så kan detta vara något för dig!
Företagspresentation
Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Valfri arbetsplats i stor utsträckning, med fysisk närvaro i Stockholm eller Umeå vid behov och enligt överenskommelse med uppdragsgivaren. Start: Omgående. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Dokumenterad erfarenhet inom Learning & Development och/eller ledarutveckling.
Erfarenhet av att självständigt producera och paketera professionellt utvecklingsmaterial.
Mycket god förmåga att strukturera information och omsätta den till tydliga och användbara koncept.
Mycket god förmåga att skapa pedagogiskt, visuellt och kommunikativt starkt material.
Mycket goda kunskaper i PowerPoint och andra relevanta digitala verktyg.
Förmåga att arbeta självständigt och leverera med hög kvalitet inom givna tidsramar.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av kompetens- eller ledarutveckling i en större organisation.
Erfarenhet av digitalt lärande, digitala workshops eller ledarnätverk.
Erfarenhet från större och komplexa organisationer.
God förståelse för hur lärandeinsatser implementeras och förvaltas internt.
Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling
Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Vår kund är en stor och samhällsviktig organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas inom ledarutveckling. Det finns redan en tydlig riktning och ett gediget material att utgå från - nu söker vi dig som kan ta nästa steg och omsätta detta till ett professionellt, tydligt och implementerbart upplägg.
Som senior L&D-konsult blir du en viktig del av arbetet med att vidareutveckla och paketera organisationens ledarutvecklingsinsatser. Du arbetar nära interna L&D-resurser och andra relevanta intressenter och omsätter övergripande riktning och befintligt material till färdiga leveranser.
Du kommer bland annat att:
Bearbeta, strukturera och paketera befintligt material till färdiga och användbara leveranser.
Ta fram tydliga ramar och upplägg för exempelvis digitala workshops, ledarnätverk och andra utvecklingsformat.
Producera presentationsmaterial, facilitatorstöd, deltagarmaterial och kommunikationsmaterial.
Säkerställa en professionell helhet vad gäller språk, struktur, pedagogik och visuell utformning.
Omsätta idéer och övergripande riktning till konkreta material och koncept som stödjer implementeringen av ledarutvecklingen.
Samarbeta nära interna L&D-resurser och relevanta intressenter för att säkerställa rätt innehåll och inriktning.
Skapa material och arbetssätt som enkelt kan användas, förvaltas och vidareutvecklas internt.
Arbeta iterativt med löpande avstämningar och successiva leveranser.
Om du är en senior L&D-profil som gillar att gå från "så här vill vi göra" till "så här gör vi", och som trivs med att skapa material av hög kvalitet som människor faktiskt kan använda, så kan detta vara något för dig!
Företagspresentation
Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Valfri arbetsplats i stor utsträckning, med fysisk närvaro i Stockholm eller Umeå vid behov och enligt överenskommelse med uppdragsgivaren. Start: Omgående. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Dokumenterad erfarenhet inom Learning & Development och/eller ledarutveckling.
Erfarenhet av att självständigt producera och paketera professionellt utvecklingsmaterial.
Mycket god förmåga att strukturera information och omsätta den till tydliga och användbara koncept.
Mycket god förmåga att skapa pedagogiskt, visuellt och kommunikativt starkt material.
Mycket goda kunskaper i PowerPoint och andra relevanta digitala verktyg.
Förmåga att arbeta självständigt och leverera med hög kvalitet inom givna tidsramar.
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av kompetens- eller ledarutveckling i en större organisation.
Erfarenhet av digitalt lärande, digitala workshops eller ledarnätverk.
Erfarenhet från större och komplexa organisationer.
God förståelse för hur lärandeinsatser implementeras och förvaltas internt.
Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling
Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum - vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Ansök till tjänsten
Learning & Development Designer
OM FÖRETAGET
JobBusters Aktiebolag
