Länsråd till Länsstyrelsen Västerbotten, Umeå

Vill du vara med och leda utvecklingen av ett län som står mitt i den gröna omställningen, ett förändrat säkerhetsläge och några av vår tids mest komplexa samhällsfrågor? Som länsråd i Västerbotten får du ett av Sveriges mest betydelsefulla chefsuppdrag inom offentlig sektor.Som länsråd är du myndighetens högsta tjänsteperson och närmaste medarbetare till landshövdingen, som är Länsstyrelsens myndighetschef. På landshövdingens uppdrag har du det övergripande ansvaret för den interna, operativa verksamheten i en organisation som verkar i skärningspunkten mellan stat, region, kommuner, näringsliv och civilsamhälle.

Rollen innebärDu får ta ansvar för ett av de mest inflytelserika ledaruppdragen inom svensk statsförvaltning. Du arbetar under myndighetschefen och är en nyckelspelare i länets utveckling. Du driver det dagliga arbetet framåt och leder myndighetens chefsmöten för att samordna och utveckla framtidens länsstyrelse tillsammans med enhetschefer. Du har också ansvar för att driva samverkan nationellt med övriga länsråd och centrala myndigheter.

Dina ansvarsområdenLeda, utveckla och följa upp myndighetens operativa verksamhet under landshövdingens ledning.

Leda myndighetens chefsmöten samt fortsätta stärka en modern och samordnad förvaltningskultur.

Driva strategiskt utvecklings- och förändringsarbete utifrån regeringens och riksdagens styrning.

Företräda myndigheten och bygga långsiktiga relationer i olika sammanhang.

Stärka arbetet inom krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar.

Värt att veta

Du rapporterar till landshövdingen, som är myndighetschef och som leder myndighetens ledningsgrupp där du själv ingår. Tjänsten är placerad i Umeå och innebär regelbundna resor inom länet och nationellt. Tjänsten omfattas av ett femårigt chefsförordnande med en tillsvidareanställning i grunden.

Dina kvalifikationerVi söker dig som är en mogen, trygg och lyhörd ledare med stark integritet. Du motiveras av utvecklingsarbete och har en utpräglad förmåga att omsätta strategiska visioner till praktisk struktur och väl fungerande processer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi vill att du har;

Akademisk utbildning inom relevanta områden eller motsvarande.

Gedigen erfarenhet av offentlig förvaltning.

Dokumenterat god erfarenhet av att leda chefer och komplexa organisationer.

Erfarenhet av att framgångsrikt leda, strukturera och genomföra omfattande förändrings- och utvecklingsarbete.

Förmåga att tillämpa en tydlig systemsyn för att se helheten, identifiera synergier och optimera resurser över organisationsgränser

Mycket god kommunikativ och relationsskapande förmåga, även under krävande förhållanden.

Vi ser det som meriterande om du har;

Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva implementering av nya digitala verktyg och förändrade arbetssätt som stärker och effektiviserar verksamheten.

Om Länsstyrelsen Västerbotten

Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle.Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten.Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din intresseanmälan! Sista ansökningsdag är 6 oktober 2026.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer och säkerhetsprövning. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen. När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se.