Labbtekniker till toppmodern miljöanläggning!

Miljön är det viktigaste vi har och det tycker Ragn-Sells också. Som labbtekniker kommer du arbeta på Ragn-Sells unika Ash2Salt-fabrik i Högbytorp och stödja verksamheten och operatörerna med labbanalyser och dokumentation. Tillsammans med dina kompetenta och engagerade kollegor kommer du få göra skillnad på riktigt. Ansök redan idag!

Om tjänsten

Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. De samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Här kommer du hamna på en arbetsplats där du får ta ett stort eget ansvar och själv få möjlighet att påverka och utveckla fabriken. Ash2salt är den första anläggningen i världen som i stor skala kan återvinna salter ur flygaska och är ett initiativ som kommer ha direkt positiv inverkan på miljön.

Du kommer att arbeta med viktiga labbanalyser och genom din pedagogiska förmåga kommer du få möjlighet att lära upp operatörerna inom prover och analys. Här blir du en del av ett gäng med framåtanda och gemenskap som ser fram emot att välkomna sin nya kollega.

Arbetet sker på plats i Högbytorp i huvudsak dagtid mellan 07:00-16:00.

Notera att SL-trafiken inte trafikerar arbetsplatsen i Högbytorp.

Du erbjuds

Ett väletablerat företag där kollegor värnar likväl om miljön som om varandra

Vara en stor del i uppstarten av en ny processanläggning som är unik i sitt slag

Tjänsten kommer börja som ett konsultuppdrag med oss på Academic Work men efter 6 månader finns goda chanser till överrekrytering direkt till Ragn-Sells.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

I rollen som labbtekniker kommer du få arbeta med varierande arbetsuppgifter så som:

Arbeta med analyser som b.la. består av XRF analyser av fast och flytande material torrhaltsmätning, pH, konduktivitet, densitet mm

Skicka prover till externa labb

Ansvara för att labbet är i god ordning och uppdaterat

Utföra analyser tillsammans med Ragn-Sells operatörer vilka jobbar skift.

Ansvara för att lära ut upp operatörerna att göra analyser och prover

Arbete och dokumentation i MOPS och Excel

Samarbeta med drift- och underhållskollegor.

Spara och förvalta analyser i Ragn-Sells databassystem

Vi söker dig som

Har relevant utbildning inom kemiteknik, laboratorieteknik eller motsvarande erfarenhet, kan vara från yrkeshögskola, högskola eller universitet.

Har minst 1 års arbetslivserfarenhet som labbtekniker eller från liknande roll (högt meriterande).

Har erfarenhet av eller förståelse för provtagning och provberedning.

Har god datorvana och kunskaper i officepaketet (Word, Excel, Power Point..)

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Trivas med att samarbeta med operatörer, processpersonal och andra funktioner.

B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Analytisk

Noggrann

Kommunikativ

Självgående

kvalitetsmedveten

Vi välkomnar både juniora och mer seniora kandidater. För en junior kandidat värdesätter vi framför allt relevant utbildning, grundläggande kemikunskaper, noggrannhet och vilja att utvecklas. För en mer senior kandidat ser vi gärna flera års erfarenhet av laboratoriearbete, analytiska metoder och gärna arbete i process- eller miljörelaterad verksamhet.

Det viktigaste är att du är noggrann, säkerhetsmedveten och nyfiken samt har ett intresse för att förstå sambandet mellan laboratorieanalyser och den industriella processen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.