Kultur- och fritidsdirektör till Huddinge kommun

Vill du leda och utveckla en verksamhet som skapar möjligheter för människor att mötas, växa och vara delaktiga? Som kultur- och fritidsdirektör i Huddinge får du ett samhällsviktigt uppdrag där strategiskt ledarskap, långsiktig utveckling och invånarnas livskvalitet står i centrum.

Om tjänsten

Som kultur- och fritidsdirektör ansvarar du för bibliotek, kultur, ungdomsverksamhet, idrott och anläggningar - områden som bidrar till gemenskap, folkhälsa och livskvalitet, särskilt för barn, unga och äldre.

Huddinge kommun går från sex separata förvaltningar till en gemensam förvaltning med åtta kontor. Du får en central roll i att utveckla verksamheten och samtidigt stärka samarbetet i kommunen. Flera satsningar inom området pågår då den sociala hållbarheten är högt prioriterad liksom investeringar i ett nytt huvudbibliotek, idrottshallar och simhall. Du ansvarar för, prioriterar och planerar hur de ska genomföras tillsammans med medarbetarna.

Du leder cirka 220 medarbetare och 20 chefer, varav fem rapporterar direkt till dig. Med kompetenta chefer och medarbetare och en stabil grund får du möjlighet att driva den långsiktiga utvecklingen. Du rapporterar till kommundirektören, arbetar nära den politiska ledningen och ingår i kommunkoncernens gemensamma ledningsarbete.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Som kultur- och fritidsdirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheten utifrån politiskt fastställda mål. Du ansvarar för kvalitet, ekonomi, personal och resultat samt för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare.

En central del av uppdraget är att driva strategisk utveckling och omsätta mål och beslut i konkret genomförande. Du bidrar till att utveckla samverkan och gemensamma arbetssätt i kommunens nya organisation och ansvarar för långsiktiga prioriteringar inom bland annat lokal- och anläggningsområdet, där verksamhetens behov behöver förenas med ekonomiskt hållbara lösningar.

Genom nära samverkan med kommunens övriga verksamheter, föreningsliv och civilsamhälle stärker du kultur- och fritidsverksamhetens bidrag till det förebyggande arbetet, folkhälsan och en meningsfull fritid. Som direktör bidrar du även till kommunkoncernens övergripande utveckling och gemensamma prioriteringar bland annat genom ett antal styrgrupper för särskilt prioriterade projekt.

Vem är du?

Vi söker dig som har dokumenterat god chefs- och ledarerfarenhet, med vana att leda andra chefer i större och komplexa organisationer. Du har god erfarenhet av ekonomi-, verksamhets- och personalansvar samt av förändringsledning och att omsätta strategiska mål i praktiskt genomförande.

Du har erfarenhet av att arbeta nära politiken i en politiskt styrd organisation samt dokumenterad erfarenhet av och god förmåga till samverkan över organisatoriska gränser. Du har även erfarenhet av större lokal- eller anläggningsfrågor.

För att lyckas i rollen behöver du ha kunskap om eller relevant erfarenhet från kultur-, fritids- och/eller idrottsområdet samt förståelse för föreningslivets villkor. Du behöver inte vara specialist inom samtliga verksamhetsområden, men har förmåga att förstå uppdragets bredd och leda genom andra med olika specialistkompetenser.

Det är meriterande med erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet, rapportering till politisk nämnd samt arbete nära föreningsliv och civilsamhälle.

Vi ser att du har en akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Som ledare är du trygg, prestigelös och resultatorienterad med förmåga att skapa riktning, engagemang och förtroende. Du har ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser helheten och kan göra väl avvägda prioriteringar i komplexa frågor. Du är flexibel när förutsättningarna förändras och har mod och integritet att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du är kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten inom och utanför organisationen. Med lyhördhet och öppenhet tar du tillvara olika perspektiv och kompetenser och bidrar till ett ledarskap som präglas av tillit, tydlighet och gemensamt ansvar.

Om verksamheten

Huddinge är Stockholms läns näst största kommun med drygt 115 600 invånare. Här möts storstadens möjligheter och närheten till naturen, med ett rikt föreningsliv och stora utvecklingsmöjligheter.

Huddinge kommuns vision för 2040 är Nära varandra, naturen och framtiden . Kommunens utveckling präglas av hållbarhet, samarbete och ett tydligt fokus på invånarnas behov.

Kultur- och fritidskontoret arbetar på uppdrag av kultur- och fritidsnämnden och ansvarar för kultur, bibliotek, ungdom samt idrott och anläggning. Genom verksamheterna och samverkan med föreningsliv och civilsamhälle bidrar kontoret till folkhälsa, trygghet, ungdomsdemokrati och en meningsfull fritid.

Läs mer om Huddinge kommun på www.huddinge.se.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen före anställning.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!