Sök med AI

Kriminaltekniker till Örebro

Polismyndigheten
5 dagar kvar

Sammanfattning

Polismyndigheten söker en kriminaltekniker till Örebro för att bidra till utredningar av grov brottslighet och mängdbrott. Rollen innebär att genomföra brottsplatsundersökningar, dokumentera fynd och samarbeta med utredare och andra aktörer. Tjänsten kräver beredskap under helger och kvällar och kan innebära fysiskt krävande arbetsuppgifter.
Visa hela jobbannonsen

Det här erbjuder vi

Möjlighet till personlig utveckling och mångfald.Anställning kan inledas med provanställning om sex månader.

Örebro län

Ansök senast: 2026-11-11
Publicerad: 2026-10-28

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker nu en kriminaltekniker till Örebro!

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner, som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete, teknisk utveckling och kriminalteknik. Som kriminaltekniker tillhör du en regional enhet vilket innebär att tjänsteuppdrag kan förekomma inom hela regionen.

Forensiska sektionen har som uppdrag att genomföra kriminaltekniska undersökningar av bland annat platser och fordon vid grova brott och mängdbrott. Dessutom ska sektionen hantera spår och gods som inkommer, bidra med råd och information inför forensiska undersökningar samt ansvara för kriminalteknisk beredskap. Nationellt forensiskt center (NFC) är ansvariga för den forensiska processen.

Arbetsbeskrivning

Som kriminaltekniker arbetar du med brottsplatsundersökningar i olika miljöer och för olika brottstyper. Brottsplatserna redovisas genom både text och bild. Som kriminaltekniker formulerar du i tillämpliga fall hypoteser gällande vad som har inträffat baserat på iakttagelser på platsen. Resultaten från undersökningarna redovisas i kriminaltekniska protokoll. Kriminalteknikern beslagtar bevis av olika slag och utför relevanta undersökningar av dessa.

Arbetet bedrivs i nära samarbete med utredare, förundersökningsledare, åklagare och sakkunniga såsom personal vid Nationellt Forensiskt Centrum och Rättsmedicinalverket. I rollen som kriminaltekniker bidrar du också i utredningsarbete. Tjänsten innebär ett varierande och spännande arbete där ditt öga för detaljer och noggrannhet kan bidra till att ge svar på frågetecken som finns i en brottsutredning.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Brottsplatsundersökning och dokumentation som sedan redovisas genom kriminaltekniska protokoll
  • Ur ett forensiskt perspektiv göra urval och prioriteringar av material för vidare analyser i samråd med utredare, förundersökningsledare, åklagare och sakkunniga såsom personal vid Nationellt Forensiskt Centrum (NFC) och Rättsmedicinalverket (RMV).
  • Samverkan med både interna och externa aktörer


I rollen ingår det beredskap under både helg- och kväll. Rollen som kriminaltekniker är till viss del fysiskt krävande och det förekommer tunga lyft.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104) alternativ annan utbildning som vi bedömer relevant, dock som lägst kandidatexamen
  • God förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift på svenska
  • B-körkort för manuell växellåda

  • Det är meriterande om du även har:

  • Erfarenhet av utredning i polismyndigheten, alternativt annan brottsbekämpande verksamhet som bedöms relevant
  • Godkänd kriminalteknisk grundutbildning
  • Godkänd utbildning till Lokal brottsplatsundersökare (Lokus)
  • Erfarenhet av att arbeta i kvalitetsledningssystem
  • Utbildning och/eller erfarenhet inom olika tekniska områden så som visualisering, mätteknik, arkeologi, miljö, osteologi, brand eller el
  • C1-körkort


Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga att arbeta med struktur och planering, är ansvarstagande och arbetar lika effektivt och bra självständigt som i grupp. Du kan prioriterar bland uppgifter och har kontroll på vad som är utfört och vad som ska utföras. Då du kommer arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö förväntar vi oss att du är flexibel och har en förmåga att anpassa dig efter förändrade behov. Du kan hantera flera saker samtidigt och växla mellan olika arbetsuppgifter. Vidare är det viktigt att du är noggrann i dina arbetsuppgifter och har ett öga för detaljer och säkerställer att jobbet utförs med god kvalité. Du trivs med att analysera information, se samband och lösa problem på ett genomtänkt sätt. Vidare har du förmåga att behålla lugnet även i situationer med högt tempo och flera parallella arbetsuppgifter och agerar med gott omdöme.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Rebecca Appel, HR-konsult
rebecca.appel@polisen.se

Ann Gunnarsson, Rekryterande chef
ann.gunnarsson@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO-S, ST, Seko och Polisförbundet nås via polisens växel
114 14

Övrig information

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Veckoplanering 5:2, helg och kväll tjänstgöring förekommer samt beredskap.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kriminaltekniker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök till tjänsten

Kriminaltekniker till Örebro

5 dagar kvar
Denna arbetsplats har annonserats på Polisen SWE-tjänsten den 2026-10-28 och publicerades av Polisen SWE.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Polismyndigheten
Visa alla jobb för Polismyndigheten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Örebro länInstallation, drift och underhållKriminalteknikerTeknikerTechnicianFälttekniker

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Region Västernorrland

Drifttekniker till Rättpsykiatriska Regionkliniken Nacksta

Sundsvall
23/10 – 22/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se