Konsulent

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.

Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom kulturområdet.

Beskrivning

Den aktuella tjänsten är placerad på enheten Bibliotek och litteratur som har 17 medarbetare. Enheten ansvarar för den regionala biblioteksverksamheten som främjar kvalitet och verksamhetsutveckling för folkbiblioteken i Västra Götaland. Ett strategiskt och lagstadgat arbete där processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens utveckling och roll i samhället står i fokus. I samverkan med aktörer på litteraturområdet verkar vi också för att stärka litteraturens ställning. Arbetet omfattar bibliotek, litterära upphovspersoner, arrangörer och förlag. Vi bedriver även ett aktivt läs- och skrivfrämjande arbete samt producerar webbplatsen barnensbibliotek.se.

Konsultativt arbetssätt innebär att identifiera och analysera behov och utmaningar hos regionens kommuner för att kunna stödja och främja deras arbete. Du behöver kunna driva och stödja projekt och processer, planera, utveckla och organisera fortbildningsinsatser, omvärldsbevaka och samarbeta med olika aktörer. Du kommer att arbeta med metodutveckling, samt förmedla erfarenhets- och forskningsbaserad kunskap. Du behöver kunna coacha och facilitera både mindre och större möten både digitalt och fysiskt. Du ingår i biblioteksgruppen där du samarbetar med andra konsulenter för att vi ska kunna ta ett helhetsansvar för biblioteksutveckling.

Arbetsuppgifter

Som bibliotekskonsulent hos oss kommer du ha fokus på att stödja och främja folkbibliotekens arbete inom tillgänglighets- och delaktighetsfrågor samt social läsning. Inom tillgänglighetsområdet bevakar du förändringar och har nära kontakt med nationella myndigheter kring utvecklingen. Du ingår i en arbetsgrupp med kollegor från en annan enhet som också ansvarar för tillgänglighetsfrågor. Inom området social läsning arbetar du med äldres läsning och tillgänglig läsning i ett brett och inkluderande perspektiv. Arbetet omfattar allt ifrån metoder och verksamhetsutveckling till anpassad teknik och olika medieformer, men också samverkan med andra aktörer och utveckling av sociala läspraktiker såsom sharedreading och biblioterapi.

Kvalifikationer

Akademisk utbildning inom bibliotek, kultur, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation och offentlig verksamhet.

Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling och processledning.

Erfarenhet och god kompetens inom tillgänglighetsfrågorkopplat till folkbibliotekens uppdrag och/eller offentlig förvaltning.

Meriterande

Vana av att arbeta i administrativa system såsom Proceedo, Raindance, Heroma, diarieföring, Stratsys/Plan&Styr.

Nätverk inom det relevanta området samt upparbetade kommunala, regionala och nationella nätverk.

Kompetens inom tjänstedesign/UX och biblioterapeutiska metoder.

Flerspråkighet

B-Körkort

Personliga kompetenser

Arbetet kräver en självständig förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter och olika arbetstakt utifrån verksamhetens behov. Arbetet är både självständigt och i nära samarbete med andra kollegor både inom din enhet och i andra delar av organisationen. Därför är det viktigt att du är van att samarbeta, bidra till en god sammanhållning och agera prestigelöst för att hitta lösningar. Du har lätt att tala inför grupp, att vägleda och pedagogiskt förklara processer. Vi uppskattar din förmåga att följa uppsatta mål samt fatta strategiska och långsiktiga beslut utifrån olika alternativ.

Villkor

Arbetsplatsen är förlagd dagtid till Göteborg eller Vänersborg men resor runtom i regionen ingår i arbetet, ibland även på kvällar och helger.

Intervjuer kommer att hållas 27/11 och 30/11

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.