Kommunpoliser till Bjuv, Perstorp och Åstorp

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polisområde Nordvästra Skåne rekryterar nu tre kommunpoliser till Bjuv, Perstorp respektive Åstorp.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över elva kommuner. Polisområde Nordvästra Skåne indelat i fyra lokalpolisområden: Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona. På polisområdesnivå finns utredning- och utredningsjourssektioner samt ett polisområdeskansli som är beläget i Helsingborg. Lokalpolisområdena är organiserade i grupper som har särskilt ansvar för ingripandeverksamhet, trafik, utredning, stöd/service och områdespolisverksamhet. LPO Helsingborg kommer under 2027 delas i tre Lokalpolisområden.

Arbetsbeskrivning

Som kommunpolis säkerställer du att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot samverkansöverenskommelser som träffats mellan kommunerna och lokalpolisområdeschefen. Ditt huvuduppdrag är att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med kommunen och övriga samhället. Därutöver representerar du, tillsammans med övriga kommunpoliser, polisen i samverkansarbetet gentemot kommunen och andra externa intressenter. Rollen innebär ett nära samarbete med områdespoliserna. Det övergripande målet är att funktionen ska bidra till det långsiktiga arbetet med att skapa goda relationer till olika samarbetspartners, vara motorn i det brottsförebyggande arbetet och att verka nära medborgarna.

I uppdraget som kommunpolis ligger en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de förutsättningar som finns i varje enskild kommun. Du är en samordnande funktion, en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten, både för allmänheten och för olika samverkanspartners. Kommunpolisfunktionen är representerad i lokalpolisområdets ledningsgrupp.

Du har ett särskilt ansvar för en utpekad kommun men arbete förekommer även i lokalpolisområdets övriga kommuner

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Minst sex månaders erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du även har relevant erfarenhet av:

• att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• utredningsarbete med god förståelse för brottsutredningsprocessen
• samverkan med aktörer både internt och externt
• att identifierade problem i den lokala lägesbilden och omsätta till operativa aktiviteter
• att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• arbete inom området, såsom exempelvis kommunpolis, områdespolis eller annat som arbetsgivararen bedömer relevant för rollen.

Personliga egenskaper:
För att bli framgångsrik i funktionen måste du kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en hög social kompetens och kan anpassa din kommunikation utifrån olika sammanhang på ett tydligt och begripligt sätt vilket gör att du kan skapa och underhålla tillitsbaserade relationer med andra, både interna och externa aktörer. Du har en god analytisk förmåga och kan lösa problem, värdera information och kan identifiera samband samt dra relevanta slutsatser för att välja lämpliga metoder att lösa uppgiften. Du är utvecklingsbenägen och arbetar utifrån organisationens gemensamma mål, prioriterar uppdrag och kan anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Funktionen som kommunpolis ställer krav på förmåga till flexibilitet då arbetsuppgifterna och verksamhetsområdena har stor variation.

Kontaktpersoner

Elouise Svensson, Rekryterande chef
0733 - 75 14 72
elouise.svensson@polisen.se

Olivia Engberg, HR Rekrytering
olivia.engberg@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Amelie Wångklev
073-374 10 88

Saco-S, Carina Ivarsson
073-348 37 10

Seko Polisen, Karna Tillheden
073-249 04 22

ST, Johan Källström
0702-791146

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Placeringsort: Åstorp
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Kommunpolis

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.