Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbIT-support tekniker

IT-support tekniker

Danda AB

Sammanfattning

Jönköping Energi AB söker en IT-Support tekniker för att hantera första linjens supportärenden och utbilda användare. Rollen kräver minst tre års erfarenhet inom IT-support och kompetens inom M365, konferensutrustning, ärendehanteringssystem, Entra Id samt felsökning av datorer och mobiler. Positionen är lokaliserad i Jönköping.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Högre utbildning inom IT är meriterande.Erfarenhet av MDM verktyg såsom Intune och SCCM är meriterande.
Jönköping
Ansök senast: 2026-08-12
Publicerad: 2026-02-13

Beskrivning

För vår kund Jönköping Energi AB söker vi efter en IT-Support tekniker.

Roll

Support av första linjens ärenden samt utbildning till användarna.

Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens med inriktning mot IT eller dig som har arbetslivserfarenhet inom området. Har du högre utbildning inom IT är det meriterande.

Ska-krav

Minst 3 års arbetslivserfarenhet kring IT support.

M365 kompetens

Erfarenhet med att jobba med konferensutrustning

Erfarenhet att jobba med ärendehanteringssystem

Erfarenhet att jobba med Entra Id

Erfarenhet att felsöka datorer och mobiler

Bör-krav

Erfarenhet kring MDM verktyg såsom Intune och SCCM är meriterande

Ansök till tjänsten

IT-support tekniker

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-02-13 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Danda AB
Visa alla jobb för Danda AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Jönköping

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb