IT-Arkitekt till Backup och Lagring

Arbetsplatsbeskrivning

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 40 000 medarbetare. Våra system används i polisernas vardag - dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Gruppen Backup och Lagring ansvarar för drift, utveckling, design, implementation och dokumentation av Polismyndighetens nationella lagringslösningar. Lagringsvolymerna växer i takt med omvärldens förflyttning inom IT och vår stora komplexa IT-miljö gör att det nu finns behov av att förstärka gruppen med en IT-Arkitekt för området.

Arbetsbeskrivning

Som IT-Arkitekt i vår grupp kommer du bl.a. att:

• Arbeta tillsammans med gruppens teknikspecialister om teknikval och leveranser
• Samarbeta med andra IT-arkitekter inom IT-Avdelningen
• Säkerställa att gruppens leveranser uppfyller uppsatta krav och önskemål
• Bidra med att framtidssäkra teknikområdet inom Polismyndigheten
• Följa upp och dimensionera gruppens leveranser för flera produktområden
• Genomföra och delta i workshops med och mot olika målgrupper
• Säkerställa att beskrivningar för våra olika produkter finns dokumenterade
• Bidra i arbete kring upphandling, kravställning och inköp
• Omvärldsbevaka teknikområdet

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom datavetenskap eller systemvetenskap från högskola eller KY-utbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst tre års arbetslivserfarenhet som IT-arkitekt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant
• Teknisk erfarenhet av drift och utveckling av stora IT-miljöer med höga tillgänglighetskrav som arbetsgivaren bedömer relevant
• God kunskap i vanligt förekommande protokoll inom lagring
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Tidigare arbetserfarenheter inom produktområdet backup och lagring
• Tidigare arbetserfarenheter inom automation inom området backup och lagring
• Erfarenhet av agila arbetssätt
• Erfarenhet av systemutveckling

Personliga egenskaper
Du får gärna vara visionär men står stadigt med båda fötterna på jorden. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är förändringsbenägen och öppen att ta dig an uppgifter utanför rollen samt intresserad av ett agilt arbetssätt. Du är proaktiv och serviceinriktad, och har förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vidare besitter du en förmåga att på ett begripligt sätt omvandla och förklara komplex information till olika mottagare inom myndigheten. Hos oss är det självklart att man är engagerad, effektiv och tillgänglig i sitt förhållningssätt till verksamheten samt kollegor, chefer och andra medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om uppdraget? Välkommen att kontakta produktägare och gruppchef Mikael Millberg, mikael.millberg@polisen.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Peter Persson, peter-p.persson@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen, visst planerat resande inom landet kan förekomma

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 107 kB)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.na@polisen.se senast 21 januari 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A736.026/2024 i mailets ärendemening. Vi önskar dokumenten i formaten .doc, .docx eller .pdf.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.