Internetinhämtare till nationellt it-brottscentrum, Noa

Arbetsplatsbeskrivning

Internet Referral Unit (IRU) är ett nytt arbetssätt inom Polismyndigheten som har fokus på att upptäcka, förebygga och förhindra innehåll online som utgör brott eller är en del av ett brottsupplägg. En del av IRU:s arbete syftar till att samverka med plattformar och att avlägsna terrorisminnehåll med stöd av EU-förordningen TCO, DSA och den nya onlinerekryteringslagen.

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att stärka hela Polismyndigheten genom att driva utveckling och upprätthålla en strategisk nationell lägesbild över brottsligheten. Vidare samordnar Noa nationellt och internationellt arbete för brottsbekämpande verksamhet samt högspecialiserad och unik polisverksamhet som kompletterar polisregionerna vid behov.

Utredningsenheten vid Noa har till uppgift att ansvara för brottsoffer- och personsäkerhetsverksamheten, utredning av vissa brottstyper som sällan är förekommande eller som genom lag eller förordning kräver nationell handläggning.

Nationellt it-brottscentrum är en sektion vid utredningsenheten på Noa som utgör polisens expertfunktion för utredning av komplexa cyberbrott, internetrelaterade sexualbrott mot barn och andra brott där internet är en bärande del.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av att inhämta och analysera information från sociala medier och andra internetbaserade källor. Är du dessutom nyfiken av naturen, kan hantera komplexa förhållanden och har ett intresse för inhämtningsverksamhet och brottsbekämpning ser vi gärna att du skickar in en ansökan.

I stora drag innebär rollen:

• Ansvar för att identifiera, inhämta och bearbeta information som syftar till att förebygga och förhindra brott online
• Samverkan med sociala plattformar för att säkerställa att lagstiftning följs
• Administrativa arbetsuppgifter i form av t ex dokumentation och tillkommande administrativ handläggning

Våra arbetssätt, metoder och verktyg utvecklas ständigt; utvecklingsarbete blir därför en självklar del i dina dagliga uppgifter. Eftersom variation och nya frågeställningar är vardag i arbetet ställs krav på din flexibilitet och initiativförmåga. Arbetet bedrivs till stor del självständigt men även i samverkan med andra aktörer, både nationellt och internationellt.

Noa eftersträvar flexibilitet där arbetsuppgifter och insatser styrs av prioriteringar. Som anställd på Noa kan du således komma att tas i anspråk för andra arbetsuppgifter när så krävs. Beredskap kan förekomma.

Resor förekommer, både in- och utrikes, ibland med kort varsel.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• För tjänsten relevant utbildning och/eller polisexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet av relevanta utredande arbetsuppgifter från internetbaserade källor
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta mot organiserad brottslighet / våldsbejakande extremism / terrorism
• Arbetslivserfarenhet av research och/eller omvärldsbevakning online
• Arbetslivserfarenhet av att inhämta och bearbeta stora mängder digital information
• Erfarenhet av underrättelsearbete och/eller analytiskt arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Språkkunskaper som arbetsgivaren anser relevant för uppdraget

Personliga egenskaper

Som internetinhämtare bearbetar du information från internetbaserade källor. Därför har du ett analytiskt förhållningssätt och förmågan att dra relevanta slutsatser av komplex information. Rollen är varierande och du ställs ständigt inför nya frågeställningar i arbetet, varför du är flexibel och initiativrik. Du samarbetar bra med andra och har lätt för att skapa kontakt. Du har även förmågan att driva ditt arbete fram på egen hand och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Noas verksamhet, såväl som rollen som internetinhämtare, genomsyras av flexibilitet och ett prestigelöst förhållningssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget, kontakta ansvarig HR-konsult Dana Däversjö på tfn 0730-86 97 80.

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning

Anställningsbenämning: Handläggare eller polisassistent

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, 40 h/vecka

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:

Beskriv din utbildningsbakgrund samt högst uppnådda examen/utbildning

Har du flerårig arbetslivserfarenhet av för tjänsten relevanta utredande arbetsuppgifter från interbaserade källor? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet, antal år, annat av relevans

Har du erfarenhet av att arbeta mot något eller några av dessa områden: organiserad brottslighet / våldsbejakande extremism / terrorism? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat dina erfarenheter

Har du arbetslivserfarenhet av research och/eller omvärldsbevakning online? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

Har du arbetslivserfarenhet av att inhämta och bearbeta stora mängder digital information? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

Har du erfarenhet av underrättelsearbete och/eller analytiskt arbete relevant för tjänsten? (Ja/Nej) Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet

Har du kunskaper inom andra språk än svenska eller engelska? (Ja/Nej) Om ja, beskriv vilket/vilka språk samt nivå

Beskriv din nivå på svenska och engelska i tal och skrift

Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 23 augusti 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A477.012/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.