HR Business Partner Excellence, vikariat - Kallhäll

Vill du arbeta verksamhetsnära i en industriell miljö där HR gör verklig skillnad varje dag? Vi söker nu en HR Business Partner för ett vikariat med placering på vårt mejeri i Kallhäll. I denna roll får du ett operativt och hands-on HR-uppdrag med särskilt fokus på rehabilitering, arbetsmiljörelaterade personalärenden och stöd till våra ledare i den dagliga verksamheten. Vänligen notera att detta är ett föräldravikariat som sträcker sig från december 2026-januari 2028.

Hur du kommer påverka

Som HR Business Partner inom Excellence-teamet har du en central roll i att stötta chefer inom den svenska Supply Chain-organisationen, vilket inkluderar flera av våra driftplatser. Excellence-teamet är ett nystartat team vilket ger dig möjlighet att få vara med och utveckla och bygga upp strukturen framåt. Fokus i rollen ligger på operativt HR-stöd, där du tillsammans med teamet säkerställer hög kvalitet i genomförandet av våra medarbetarprocesser.

Rollen är placerad i Kallhäll och präglas av ett hands-on arbetssätt, nära verksamheten och chefernas vardag. Här ligger tyngdpunkten på professionellt, strukturerat och tryggt genomförande av operativa HR-frågor, i linje med Arlas policys, kollektivavtal och arbetssätt.

I rollen ansvarar du bland annat för att

• Driva och koordinera rehabiliteringsärenden samt stötta chefer genom hela rehabiliteringsprocessen.

• Stötta och coacha operativa chefer inom Supply Chain i vardagsnära HR-frågor.
• Vara expertstöd i frågor kopplat till sjukfrånvaro, misskötsamhet och andra komplexa personalärenden, i nära samarbete med övriga i Excellence-teamet och ha processansvar för dessa typer av ärenden.
• Vara rådgivande i case management och policytolkning, för att säkerställa konsekventa, rättvisa och effektiva beslut.
• Samarbeta nära Employee Relations, inklusive dialog och samverkan med fackliga parter på våra siter.
• Bidra till att stärka ledarskap och arbetssätt i linje med Arlas beteenden och förväntningar på ledare framförallt med fokus på att utveckla våra operativa ledare.
• Kontinuerligt utveckla och förbättra struktur och kvalitet i de HR-processer som ägs av Excellence teamet både internt men även externt med våra olika leverantörer.
• Samverka över organisatoriska gränser och bidra till att skapa värde för hela Supply Chain-organisationen och HR-funktionen i Sverige.

Vad kommer att göra dig framgångsrik

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av HR-stöd till operativ verksamhet och som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där du får kombinera specialistkunskap med operativt stöd till chefer. Du är trygg i att driva rehabiliteringsärenden och individärenden självständigt och har god kunskap om arbetsrätt, sjukfrånvaro och samverkan med fackliga parter

Du har sannolikt

• Erfarenhet av att arbeta med liknande HR-ärenden sedan tidigare, så som rehabilitering, arbetsrätt och personalsituationer i produktion eller logistikverksamhet.
• Arbetat i verksamheter med kollektivanställda, där samverkan med fackliga parter är en naturlig del av vardagen.
• Vana av att stötta och coacha operativa chefer med olika mognadsnivåer inom HR.
• Förmåga att arbeta strukturerat, systematiskt och lösningsorienterat, även när tempot är högt.
• En samarbetsinriktad inställning och ett intresse för att bygga värde över organisatoriska gränser.

Akademisk utbildning inom HR eller närliggande område är meriterande - relevant erfarenhet och rätt förhållningssätt väger tungt.

Vi erbjuder

Här erbjuder vi en HR-roll där du får möjlighet att göra skillnad i det dagliga arbetet. Du blir en del av ett kompetent HR-team och arbetar i en stabil organisation med tydliga strukturer, starka värderingar och kollektivavtalade förutsättningar. Även om rollen är placerad på vårt mejeri i Kallhäll, så kommer du stötta ledare på olika driftplatser i Sverige och det förekommer resor i tjänsten.

Välkommen till Arla - där våra rötter är djupa och våra möjligheter oändliga. Utöver vår ambitiösa och omhändertagande kultur erbjuder Arla som arbetsgivare ett konkurrenskraftigt förmånspaket. Arla Foods har kollektivavtal, och vi ser alltid till att erbjuda bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden. Utöver det har säkerhet och arbetsmiljö högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester.

Create the future - Grow with Arla

Arla Supply Chain - Pride in every drop of milk

Ansökan och kontakt

Är du den vi söker? Ansök redan idag! Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 09 oktober 2026. Vänligen notera att detta är ett föräldravikariat som sträcker sig från december 2026-januari 2028. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Louise Albrecht, Talent Acquisition Partner, på lagel@arlafoods.com

Vänligen observera att ansökningar eller CV som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras med hänsyn till GDPR.

Shape the Future of Dairy

Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

#LI-LAGEL
Ref. 111233

null