Handläggare Fordon till Polisområde Södra Skåne

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

PO Södra Skåne
Polisområde Södra Skåne är ett av polisområdena i region Syd. Det geografiska området omfattar 16 kommuner. Polisområde Södra Skåne är indelat i fem lokalpolisområden: Eslöv, Kävlinge, Lund, Trelleborg och Ystad. Inom polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Kansli
Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

Vi söker nu en Fordonshandläggare till områdeskansliet i Södra Skåne, med placeringsort Lund.

Arbetsbeskrivning

Som fordonshandläggare har du en viktig funktion där du ger förutsättningar till Polisen att klara av sitt huvuduppdrag.

Du servar polisverksamheten med flertalet uppgifter som t. ex:

• Hantera administration och fakturahantering kring våra fordon
• Arbeta med fordonsförsörjningsplanen gällande samtliga fordon som är placerade i polisområdet
• Kontaktperson mot polisregionens fordonsredogörare och mot servicemännen som hanterar våra fordon ute i respektive polishus
• Samverkan med olika avdelningar kopplat till våra fordon.
• Ombesörjer samt placerar nya bilar när dessa anländer. Vilket innebär beställning samt montage av anropsdekaler och genomföra utbytet samt vissa förflyttningar.
• Andra vid områdeskansliet förekommande uppgifter.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• B-körkort för manuell växellåda
• Goda kunskaper och vana vid arbete i Microsoft Office.
• God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Goda kunskaper i Microsoft Excel
• Erfarenhet av arbete inom polisen, annan myndighet eller offentliga förvaltningar

Personliga egenskaper:

För att vara framgångsrik i rollen är du serviceinriktad och förtroendeingivande. Du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du inte släpper kravet på noggrannhet. Arbetstempot är ofta högt och du kommer dagligen att ställas inför händelser och situationer som ställer krav på att du som person är självständig, flexibel och stresstålig.

Du kommer arbeta både självständigt och i team med andra och behöver därför kunna samverka och trivas med detta. Ditt arbete kommer också innebära en hel del kontakt med både interna och externa samarbetspartners vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk och kunna arbeta med långsiktighet och helhet.

Som medarbetare inom polisen förväntas du agera professionellt, ha hög personlig mognad och ha gott omdöme vilket ska avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Jannice Larsson, HR-konsult
076-148 29 66
jannice.larsson@polisen.se

Niclas Vahlgren, Tf Kanslichef POSS
0725-273 274
niclas-p.vahlgren@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Lo Heia, tfn 010-5617297 Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85 Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10 ST, Lena Törngren, tfn 076-223 78 46

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare/Polisassistent
Arbetsort: Lund. Ystad som arbetsort kan diskuteras.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare fordon

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.