Gruppchef till Utredningsjoursektionen

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för utredningsverksamhet vid händelsestyrd brottsbekämpning. Uppdraget består av att i ett tidigt skede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med till exempel frihetsberövade personer som i mängdbrott.

Sektionen är geografiskt placerade i Helsingborg.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef på utredningsjoursektionen rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans med dina gruppchefskollegor, sektionschef och dina medarbetare ansvara du för utredningsverksamhet vid händelsestyrd brottsbekämpning och att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete.

Som chef för jourutredningsgrupp 4 kommer du leda jourutredare i utredningsverksamhet vid händelsestyrd brottsbekämpning. Du förväntas arbeta tätt tillsammans med dina gruppchefskollegor och medarbetare. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef där det ingått personal- och arbetsmiljöansvar
• polisexamen enligt polisförordning (2014:1105)
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet aktuellt verksamhetsområde, jourutredningsverksamhet vid myndighet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsform
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Vi planerar att hålla intervjuer v. 31.

Kontaktpersoner

Vid frågor om uppdraget kontakta rekryterande chef Kristoffer Achiniotis , Tf Sektionschef
070 - 815 34 46
kristoffer.achiniotis@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Ina Lucic, HR-konsult (semester 20/6-14/7) E-post bemannas av kollega
ina.lucic@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet region Syd; Amelie Wångklev, 0733-741088 ST Syd, Johan Källström 0702-79 11 46 Seko Polisen Syd, Jonas Ekeblad, 070- 8592985 SACO-S region Syd; Carina Ivarsson, 0733-48 37 10

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Helsingborg
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Gruppchef

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.