Förundersökningsledare till Lokalpolisområde Södra Vätterbygden

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Lokalpolisområde Södra Vätterbygden ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd- och servicegrupper.

Just nu söker vi tre förundersökningsledare till Lokalpolisområde Södra Vätterbygden varav en till den nystartade gruppen - mottagande enhet.

Arbetsbeskrivning

Som förundersökningsledare hos oss har du ansvar för att göra helhetsbedömningar, ge direktiv och fatta beslut i de ärenden som inkommer till och hanteras av gruppen. Vi samarbetar brett mellan de olika utredningsgrupperna och yttre personal.

För att nå framgång i detta arbete ställs höga krav på din förmåga att arbetsleda och prioritera. I rollen ska du kunna lämna tydliga direktiv till medarbetarna, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du kvalitetssäkrar det arbete som utförs och fungerar som juridiskt stöd till medarbetarna. Genom ditt sätt att coacha, stödja och motivera dina medarbetare skapar du förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential.

Som förundersökningsledare har du ett nära samarbete med din gruppchef och du blir på många sätt länken mellan medarbetarna och chefen. I din roll kommer du även ha delegerat arbetsmiljöansvar.

Inom en snar framtid kommer JB/brottsamordningen direkt fördela ärenden på utredandegrupp och som en del i det arbetet startar vi upp en ny utredningsgrupp, benämnd mottagande enhet. I mottagande enhet kommer bland annat vårt yttre utredningsteam ingå, samt förundersökningsledare.

Förundersökningsledaren i mottagande enhet kommer i huvudsak ha till uppgift att hantera inflödet från JB/brottsamordningen samt identifiera och fördela arbetsuppgifter, exempelvis till personalen i yttre tjänst i syfte att utreda fler brott närmare brottstillfället.

Svensk polis har under senare år gjort en förflyttning där vi arbetar i den obrutna reaktionskedjan där informationsdelning, proaktivitet och problemet i centrum är vitala delar. Tillsammans arbetar vi som ett system för att möta de komplexa brott och problem vi ställs inför. I detta kommer du vara en mycket viktig del.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) alternativ annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning, på regional eller nationell nivå
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Körkort B

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av förundersöknings- och/eller utredningsledning
• Erfarenhet av tillgångsinriktad brottsbekämpning samt de olika förverkandeformerna, exempelvis självständigt förverkande och utvidgat förverkande.
• Utredningsvana
• Vana att hantera durtvå, durtvå+ samt samla

Personliga egenskaper

Funktionen som förundersökningsledare ställer höga krav på att kunna ta eget ansvar för att driva processen framåt. Arbetet kan vara mycket intensivt och du behöver vara flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens behov. Det kräver att du ser helheten och tar hänsyn till ett större perspektiv. I vardagen måste du kunna fatta beslut och uppvisa ett gott omdöme även under tidspress.

Det är av stor vikt att du har ett genuint intresse för ledarskap och kan ta tillvara på dina medarbetares engagemang i det dagliga arbetet. Du behöver vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap genom en tydlig kommunikation samt uppvisa en god samarbetsförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Maria Gustafson, Gruppchef
010- 5667604
maria-t.gustafsson@polisen.se

Theodor Agirman, HR-konsult
theodor.agirman@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO-S Region Öst
saco-s.regionost@polisen.se

Seko Polisen Region Öst, Zahar Agus
0764-958332

ST Region Öst, Region Öst
st.region-ost@polisen.se

Polisförbundet Region Öst
polisforbundet.regionost@polisen.se

Övrig information

Tillsvidareanställning med funktion som förundersökningsledare
Antal tjänster: 3
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort Jönköping

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.