Förundersökningsledare

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningssektionen i polisområde Västerbotten är organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation och bedrägeri. Utredningssektionen har även stationsbefäl samt jourhavande förundersökningsledning. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel.

Vi söker nu en Förundersökningsledare för utredningsgruppen som hanterar brott i nära relation (BINR), utredning 5. Du kommer därmed leda och fördela det dagliga arbetet. Som Förundersökningsledare arbetar du främst med utredningar av särskilt utsatta brottsoffer (SUB) / brott i nära relation. Misshandel, sexualbrott både med känd och okänd gärningsman, hot mot närstående och brott mot barn utreds vid gruppen. Tidsfrister och ärenden med frihetsberövade gärningspersoner är vanligt förekommande. I din roll kommer du att arbeta tätt tillsammans med utredare och andra gruppchefer.

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Det innebär att du bland annat kommer att:

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna inom gruppen
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Ha ett tätt samarbete med Åklagarmyndigheten
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef
• Vid behov ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i andra delar av polisområdet.
• Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Förundersökningsledarutbildning
• Erfarenhet av brottsutredande verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Aktuell arbetslivserfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Som förundersökningsledare kommer du att spela en central roll i brottsutredningar och vi söker således dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet så väl som arbetsledning. Arbetet kan stundtals vara intensivt och kräver därmed att du är flexibel och samtidigt har en god förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv, samtidigt som du har förmågan att leda och fördela. Därav blir också förmågan att motivera och engagera andra viktig.

För att bli framgångsrik i rollen bör du även ha en god förmåga att fatta beslut och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress.

Som förundersökningsledare har du många kontaktytor både internt och externt, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Emma Sundvall, HR-konsult
emma.sundvall@polisen.se

Fredrik Jeppsson, Rekryterande chef
fredrik.jeppsson@polisen.se

Övrig information

Arbetsort: Skellefteå
Arbetstid: VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Fackliga företrädare
SEKO polisen Nord, ST inom Polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord, Samtliga nås via polisens växel 114 14 .

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.