Flyttarbetere

Elitbud Uppsala AB

Sammanfattning

Flytthem söker två flyttkarlar för arbete i Gävle och omnejd. Vi letar efter serviceinriktade och ansvarstagande personer som trivs med fysiskt arbete. Tidigare erfarenhet inom flytt är meriterande men inte ett krav. Ansök idag för att bli en del av vårt team!

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Möjlighet att bli en del av ett teamArbeta i en dynamisk miljö

Gävle

Ansök senast: 2026-08-18

Publicerad: 2026-07-19

Beskrivning

Flytthem söker två flyttkarlar .

Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och gillar fysiskt arbete. Erfarenhet inom flytt är meriterande men inget krav.

Arbetet utförs i Gävle och omnejd.

Ansök redan idag och bli en del av vårt team!

Skicka din ansökan till: jobb@flytthem.se

Ansök till tjänsten

Flyttarbetere

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-19 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Elitbud Uppsala AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Gävle

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Ren & Fin

Flyttarbetere

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Vi söker vikarie till städtjänster (Österlen)

Nu söker vi en sjuksköterska till vårdcentralen Åseda!

Lagerarbetare | Heltid | Kristianstad

Tandsköterska

Kundservicemedarbetare

Avdelningschef till kirurgisk anestesi- och operationsavdelning

Kundassistent/Kundtjänst | Gävle | Heltid

Emirates Cabin Crew