Fältsekreterare

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Som fältsekreterare i Värnamo kommun arbetar du förebyggande, uppsökande och relationsskapande för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor. Uppdraget är att bidra till att färre unga hamnar i sociala bekymmer, psykisk ohälsa eller riskmiljöer samt att tidigt fånga upp behov och signaler för att kunna agera i rätt tid.

Arbetet utgår från Värnamo kommuns vision om att vara den mänskliga tillväxtkommunen, där varje individ räknas och ses som en tillgång. Verksamheten genomsyras av kommunens värdegrund med fokus på hållbarhet, attraktivitet, trygghet och stolthet, samt långsiktighet, delaktighet, tolerans och integration.

Arbets gruppen består av 5 fältsekreterare med huvudsaklig målgrupp, ungdomar mellan 12-18 år.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att vistas och arbeta uppsökande på de arenor där ungdomar befinner sig. Exempelvis skolan, fritidsaktiviteter eller i de utemiljöer där ungdomarna samlas. Detta för att lära känna så många ungdomar som möjligt men också för att upptäcka och möta upp ungdomarnas behov. Fältsekreterarna ska vara en positiv kraft för barn och unga. De förväntas kunna kommunicera och agera på plats, likväl som att föra strukturerade samtal enskilt eller i grupp. I arbetet har du även kontakt med vårdnadshavare i olika sammanhang. Du kommer också vara en del av kommunens TSI-arbete samt vara delaktig i olika typer av samverkansprojekt för barn och ungas bästa, inom kommunens verksamheter men också med fritidsföreningar och frivilligorganisationer.

Kväll och helgtjänstgöring förekommer.

Kvalifikationer

Du behöver ha socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar sedan tidigare.

Vi söker dig som har lätt för att prata och komma i kontakt med ungdomar. Som person har du empatisk förmåga och är trygg i dig själv. Vidare behöver du vara en ansvarstagande, strukturerad och flexibel person. Detta då förutsättningarna för ditt arbete ibland förändras med kort varsel. Du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp.

Att du har ett intresse för ungdomskultur ser vi som grundläggande för att arbeta som fältsekreterare. Detta för att utforska nya sammanhang där ungdomar samlas, det kan vara subkulturer eller arenor på internet.

Hos oss är respekt, delaktighet och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Villkor

Körkort krävs.

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun