Examensarbete - Utveckling av underhållsinstruktioners utformning utifrån beteendevetenskap och MTO

Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad.

För att säkerställa att underhållsarbetet utförs korrekt och enhetligt används ett omfattande system av instruktioner och anvisningar. Dessa dokument följer noggrant utvecklade mallar som under många år har förfinats utifrån erfarenheter från verksamheten.

Ringhals vill nu ta nästa steg i utvecklingen av sina styrande dokument genom att undersöka hur instruktioner och anvisningar kan utformas för att bli ännu mer användarvänliga, effektiva och ändamålsenliga. Examensarbetet fokuserar på att kombinera verksamhetens erfarenheter med aktuell forskning och utveckling inom framför allt beteendevetenskap och mänskliga faktorer.

Syfte och mål

Målet med examensarbetet är att ta fram förslag på hur underhållsinstruktioner och anvisningar kan utformas utifrån ett tydligt användarperspektiv, med hänsyn till MTO-faktorerna (Människa, Teknik och Organisation).

Syftet är att skapa instruktioner som:

• fungerar som ett naturligt och efterfrågat stöd i det dagliga arbetet
• är anpassade efter människans förutsättningar och behov
• bidrar till att arbetsuppgifter utförs korrekt och konsekvent
• minskar risken för felhandlingar och stärker säkerheten i verksamheten

Resultatet förväntas bidra till fortsatt utveckling av Ringhals arbetssätt inom underhåll samt ge värdefulla insikter om hur dokumentation kan stödja en säker och effektiv arbetsmiljö.

Omfattning

Detta examensarbete är avsett för två studenter.

Kvalifikationer

Vi söker studenter som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet.

• Studerar en högskole- eller universitetsutbildning inom beteendevetenskap eller annan relevant inriktning, gärna med koppling till MTO (Människa, Teknik och Organisation).
• Du ska genomföra ett examensarbete om minst 15 hp inom ramen för din utbildning.
• Har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka sig väl i både tal och skrift.

Ytterligare information

• Uppdraget startar: enligt överenskommelse
• Placeringsort: Ringhals, Väröbacka, med möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.
• Ansökan – En kombinerad fil med CV & betyg
• Sista ansökningsdag är 2026-10-18.
• Kontaktperson och handledare på Vattenfall: Josef Sumegi, josef.sumegi@vattenfall.com

Mångfald och inkludering – i allt vi gör

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva.