Sök med AI

Enhetschef till Verksamhetsområde HSL

Örebro kommun

Sammanfattning

Örebro kommun söker en enhetschef och medicinskt ansvarig inom den kommunala hälso- och sjukvården. I denna roll ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi, samt för att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att arbeta i en ny organisation som fokuserar på personcentrerad vård och kvalitetsutveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100% sysselsättningsgrad, och du kommer att utgå från kontoren Åbylunden och Citypassagen.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tillsvidareanställning med 100% sysselsättningsgrad.Möjlighet att påverka och utveckla hälso- och sjukvården i kommunen.Stöd från sakkunniga funktioner inom olika specialistområden.

Örebro

Ansök senast: 2026-11-18
Publicerad: 2026-11-05

Beskrivning

Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb där du medverkar till att skapa förutsättningar för säkerhet och kvalitet inom den kommunala hälso- och sjukvården? Då finns nu möjligheten att söka tjänsten som Enhetschef/medicinskt ansvarig till Örebro kommun! Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Örebro kommun befinner sig i en organisationsförändring där den kommunala hälso- och sjukvården blir ett eget verksamhetsområde. I den nya organisationen samlas medicinskt ansvariga och kommunfarmaceut under en enhetschef direkt under verksamhetschef för Hälso- och sjukvården.

Uppdraget som enhetschef i den nya organisationen är kombinerat med uppdrag som medicinskt ansvarig. Du ansvarar för personal, verksamhet och ekonomi för din enhet och är sakkunnig i hälso- och sjukvård och patientsäkerhet. Du förväntas verka för en god kvalitet, hög patientsäkerhet samt en personcentrerad vård där den enskildes behov, resurser och delaktighet står i fokus.

Ditt uppdrag att säkra den kommunala primärvården gör du bland annat genom att utforma riktlinjer och egenkontroller, utreda och anmäla allvarlig vårdskada, leda och delta i kvalitetsutvecklande arbete samt leda och utvärdera patientsäkerhetsarbetet ihop med verksamheterna. Omvärldsbevakning är en viktig del av arbetet för att hela tiden utveckla och förbättra kvalitén. Ditt arbete kommer också präglas av förvaltningens satsningar på digitalisering och välfärdsteknik där du bidrar med kompetens och engagemang. Uppdraget som medicinskt ansvarig är reglerat i bland annat hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetsförordningen, patient lagen och Socialstyrelsens föreskrifter.

I Örebro kommun finns fem medicinskt ansvariga, tre medicinskt ansvariga sjuksköterskor och två medicinskt ansvariga för rehabilitering. Medicinskt ansvariga arbetar både ihop som grupp och självständigt utifrån olika ansvarområden.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns sakkunniga funktioner inom olika specialistområden. Du kommer även att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra chefer, där ni gemensamt arbetar med strategiska frågor, verksamhetsutveckling samt omställningen till Nära vård och en personcentrerad kommunal hälso- och sjukvård. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, stöd och gemensamt ansvarstagande i organisationens fortsatta utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter:

personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

leda och utveckla verksamheten inom kommunal hälso- och sjukvård

driva kvalitetsutveckling med fokus på patientsäkerhet, personcentrerad vård och Nära vård

delta i ledningsgruppen och bidra till verksamhetsområdets utveckling

driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål

leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare

arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet

samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter som tillexempel Region Örebro län

säkerställa rutiner för läkarsamverkan och att kontakta annan hälso- och sjukvårdspersonal vid behov

ansvara för att patienten får den hälso- och sjukvård som läkaren har bestämt

säkerställa att lagar, riktlinjer och rutiner följs

Om arbetsplatsen

Som enhetschef kommer du att utgå från våra kontor Åbylunden och Citypassagen men du förväntas också vara ute i verksamheterna.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen är du en drivande och utvecklingsorienterad ledare som ser möjligheter och får saker att hända. Du har en god analytisk och problemlösande förmåga, ser helheten och hittar lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar strukturerat och målinriktat, samtidigt som du är flexibel och kan ställa om när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroendefulla samarbeten. Genom att involvera, engagera och skapa delaktighet får du med dig medarbetarna i förändringsarbetet och bidrar till ett öppet arbetsklimat där ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Då du kommer presentera ärenden i nämnd och hålla i information till ledning och medarbetare krävs god kommunikation i både tal och skrift samt en pedagogisk förmåga. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ha förmåga att arbeta i parallella processer och klara att värdera och prioritera dina arbetsuppgifter. Arbetet kräver goda kunskaper inom Officepaketet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

legitimerad sjuksköterska eller arbetsterapeut

erfarenhet av arbete som medicinskt ansvarig

erfarenhet av att leda legitimerad personal inom hälso- och sjukvård

erfarenhet av att framgångsrikt driva förändrings- och utvecklingsarbete

kunskap om relevant lagstiftning inom hälso- och sjukvård

B-körkort

Meriterande:

erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet i kommunal verksamhet

erfarenhet av samverkan mellan kommun och region

erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategisk verksamhetsutveckling

erfarenhet av förändringsledning i större organisationer

magister eller masterutbildning inom omvårdnad

erfarenhet av kvalitet- eller förändringsarbete

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer beräknas hållas den 30/11 samt den 2 och 3/12.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 18 november.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök till tjänsten

Enhetschef till Verksamhetsområde HSL

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-05 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Örebro kommun
Visa alla jobb för Örebro kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

ÖrebroAdministrationEnhetschef

Läs också

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”
Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Avesta kommun

Chef för särskilda boenden och hälso- och sjukvård

Avesta
2/11 – 29/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se