Enhetschef till Kriscentrum & Barnahus

Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad för barn, unga och vuxna i utsatta livssituationer?

Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef som vill leda Kriscentrum och Barnahus. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt och resurseffektivt utvecklingsarbete i verksamheter som varje dag bidrar till trygghet, skydd och förändring för kommuninvånarna i våra samverkanskommuner.

Om uppdraget

Som enhetschef ansvarar du för Kriscentrum och Barnahus, två verksamheter som drivs i samverkan. Kriscentrum är till för kommunerna Burlöv, Eslöv, Lund, Kävlinge, Staffanstorp, Lomma och Höör. Barnahus drivs i samverkan mellan Socialtjänst, Polis och Hälso- och sjukvård i mellersta Skåne. Verksamheten är till för barn som bor i kommunerna Burlöv, Eslöv, Lund, Kävlinge, Staffanstorp, Lomma, Höör och Hörby.

Verksamheterna möter barn, unga och vuxna som befinner sig i utsatta situationer med stöd, behandling och samordnade insatser.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, och arbetsmiljö. Du leder medarbetare med specialistkompetens och skapar förutsättningar för ett resurseffektivt, professionellt, kunskapsbaserat och rättssäkert arbete.

I uppdraget ingår att:

• Leda, stödja och utveckla medarbetare och arbetsgrupper.

• Säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och måluppfyllelse.

• Driva verksamhetsutveckling utifrån resurseffektivitet, evidens, forskning och verksamhetens målgruppers behov.

• Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering.

• Företräda verksamheterna i olika samverkansforum.

• Utveckla och stärka samarbetet med bland annat polis, hälso- och sjukvård, skola samt andra delar av socialtjänsten.

Du ingår i ledningsgrupp för ett nytt verksamhetsområde som kommer att ha fokus på tidigt stöd, och bidrar aktivt till verksamhetens gemensamma utveckling.

Vi söker dig som

Är en trygg, erfaren och uthållig ledare som skapar engagemang, delaktighet och tillit. Du har förmåga att se både helhet och detaljer och kan växla mellan strategiska frågor och operativt stöd i vardagen. Du kan driva verksamhetsutveckling utifrån resurseffektivitet, evidens, forskning och verksamhetens målgruppers behov.

Vi ser att du:

• Har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar.

• Har erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller närliggande verksamhet.

• Har god kunskap om aktuell lagstiftning.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet och utbildning inom områden som ledarskap, förändringsledning, våld i nära relationer, barnskydd, behandling, krisstöd eller Barnahusverksamhet.

- Erfarenhet av att vara chef för behandlande verksamhet

- Erfarenhet av samverkan med polis, hälso- och sjukvård och andra aktörer inom rättskedjan

- Erfarenhet av att leda förändringsarbete

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

Det här ger vi dig som medarbetare

Om Rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är den 22 november 2026. För tillsättningen av den här tjänsten jobbar vi med löpande urval av kandidater. Intervjutillfälle1 kommer ske mellan den 26 november till den 2 december.

I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Välkommen med din ansökan!

Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Lön och anställningsvillkor

Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar.

Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser

Våra löneavtal

Lönestatistik