Enhetschef HR, Välfärd Gävle

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en trygg chef och ledare till enheten för HR som drivs av att tillsammans med medarbetare skapa värde till kärnverksamheten, driva förändringsarbeten samt att arbeta med psykologisk trygghet.

Den här spännande tjänsten och enheten är en viktig del i att skapa värde till Välfärds kärnverksamheter genom det stöd vi erbjuder idag och framåt. I ditt uppdrag kommer du bland annat att utveckla systematisk kompetensutveckling inom Välfärd Gävle.

Vill du vara med och utveckla ditt team, chefsstödet och systematisk kompetensutveckling då är denna tjänst något för dig!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef kommer du att leda enheten som idag består av HR-konsulter, praktikkoordinator, rehabsamordnare samt ett schema- och planeringsteam.

Du har en central roll i att utveckla och bygga upp systematisk kompetensutveckling för Välfärd Gävle i nära samarbete med medarbetarna inom enheten, HR-chef, chefer inom organisationen och övriga samarbetsparter.

I rollen förväntas du driva utveckling för att stärka ett nära- och proaktivt stöd till kärnverksamheten. Vi arbetar tvärfunktionellt och med ett helhetsperspektiv.

I ditt uppdrag arbetar du systematiskt med arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och utveckling.

Du kommer tillsammans med medarbetarna sätta mål och aktiviteter för respektive år då detta ger oss riktning, engagemang och meningsfullhet samt verktyg för att lyckas och att lära.

Enheten är en del av Verksamhets- och utvecklingsstöd och du kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamheten. Där bidrar du till helhetsperspektiv och tvärfunktionella samarbeten. Gemensamt arbetar vi mot våra uppsatta mål.

Du kommer ha ett nära samarbete med bland annat:

• HR-chef inom sektorn, då vi har en matrisorganisation.

• Chefer inom Välfärd Gävle.

• Samarbetspartner på övriga sektorer.

KVALIFIKATIONER

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du leder med tillit - du har förmåga att jobba med beteenden som bygger tillit bland annat visar du vägen, undanröjer hinder och coachar dina medarbetare.

Du har förmåga att lyssna och nyfiket utforska behov.

Du har förmåga att initiera, leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete där du får med dig andra och skapar hållbar förändring över tid.

Som person är du ödmjuk och skapar tillitsfulla relationer detta är några av dina nycklar till gott samarbete och i ditt ledarskap.

Du är trygg i din kommunikation både i det löpande arbetet och i större sammanhang

Vi söker dig som har:

• Flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap, med ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.

• Erfarenhet av att initiera, leda och implementera förändrings- och utvecklingsarbete.

• Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor.

• För tjänsten relevant akademisk examen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande om du har:

• Har erfarenhet av att arbeta med stöd till chefer.

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår

• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader

• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här:

https://www.gavle.se/jobbahososs

Här kan du läsa mer om vår organisation:

https://www.gavle.se/organisation

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.