Enhetschef Hälso- och sjukvård

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället - att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Vård och omsorgsförvaltningen i Sundsvalls kommun strävar efter att sätta medborgarnas behov i centrum och att skapa en arbetsplats där målet är att förbättra livskvalitén för våra invånare.

Inom Hälso- och sjukvård arbetar vi för att ge våra medborgare en rättvis och rätt vård till alla oavsett var man befinner sig. I kommunen finns sex geografiska områden där hälso- och sjukvård i hemmet i ordinärt boende samt hälso- och sjukvård på särskilda boenden genomförs. Personalansvaret omfattas av 28 medarbetare där professionerna är sjuksköterska och distriktssköterska.

Vi söker nu en enhetschef till område Nord.

Så här bidrar du i rollen som enhetschef

Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, ekonomiska ramar och uppsatta mål. I uppdraget ingår personal- och budgetansvar samt att säkerställa hög kvalitet, god patientsäkerhet och effektiv resursanvändning.

Verksamheterna möter patienter med komplexa och ibland medicinskt avancerade behov, vilket ställer höga krav på kvalitet, samverkan och kontinuerlig utveckling. Du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten ska möta både dagens och framtidens behov. Med ett tillitsbaserat ledarskap främjar du engagemang och delaktighet och skapar en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna har goda förutsättningar att nå verksamhetens mål.

Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet tillsammans med övriga enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att utveckla och stärka vård- och omsorgsverksamheten samt främja samverkan mellan enheter och verksamheter.

I uppdraget ingår även att:

driva och implementera utvecklings- och förändringsarbete

bidra till ett tvärprofessionellt arbetssätt och en helhetssyn i organisationen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet inom yrket. Specialistutbildning till distriktssköterska eller äldrevårdssköterska är meriterande.

Du har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och känner dig trygg i att navigera i en verksamhet där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård, hemsjukvård eller specialistvård är meriterande. Har du även erfarenhet av arbetsledning, verksamhetsutveckling, förändringsarbete samt personal- och budgetansvar är det en fördel. Vi ser även positivt på erfarenhet från offentlig verksamhet.

Du har god digital vana, kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift samt har B-körkort.

Du är en trygg och engagerad ledare som skapar delaktighet och motivation och driver verksamheten mot goda resultat. Med tydlig kommunikation och ett utvecklingsinriktat arbetssätt skapar du förtroende, främjar samverkan och tar tillvara andras kompetens. Du har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser till verksamhetens helhet i en föränderlig miljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR-AKV

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Du kan ha möjlighet att få ett flyttbidrag på 30 000 kr om du i samband med anställningen flyttar till Västernorrlands län. Mer information om villkor för flyttbidrag hittar du på vår webb-sida under lediga jobb och kommunen som arbetsgivare, https://sundsvall.se

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst//

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.