Driftsutvecklare med inriktning LEAN

Roll: Butik och butiksdrift

Typ av tjänst: Tillsvidare

Arbetsplats: Torsplan kontor

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva utveckling och implementering av effektiva arbetssätt i butik med utgångspunkt i LEAN och ständiga förbättringar.

• Identifiera förbättringsmöjligheter och tillsammans med butik och centrala funktioner omsätta dessa till konkreta lösningar och arbetssätt.

• Leda och delta i olika projekt inom driftsutveckling.

• Utbilda, stötta och coacha butiker i nya och befintliga arbetssätt.

• Följa upp implementerade arbetssätt och säkerställa att de ger önskad effekt.

• Bidra till att utveckla vårt erbjudande av tjänster inom driftsutveckling till handlarägda butiker.

• Arbeta med tjänsteförsäljning och skapa goda relationer med våra handlare.

• Ta fram beslutsunderlag och följa upp relevanta nyckeltal kopplade till genomförda förbättringar.

Det här förväntar vi oss

• Körkort.

• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

• Noggrann, kvalitetsmedveten och strukturerad.

• God pedagogisk och social förmåga för att kunna bygga bra samarbeten och nätverk.

• Trivas med att både arbeta med andra och självständigt.

• Butikserfarenhet eller erfarenhet från annan operativ verksamhet.

• Erfarenhet av att arbeta med LEAN, ständiga förbättringar eller verksamhetsutveckling.

• Förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till praktiska och hållbara arbetssätt.

Meriterande:

• Erfarenhet från FMCG eller DVH.

• Erfarenhet från projekt- och förändringsledning.

• Erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna mot handlare eller franchisetagare.

• Erfarenhet av att utbilda och coacha inom LEAN eller verksamhetsutveckling.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Alexander Kälvelid, alexander.kalvelid@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-13. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Om Hemköp

Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang.

På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Ansök nu